Editor técnico

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Erstellung von Produktdokumentation sowie Studien- und Entwicklungsberichten

• Bearbeitung und Untersuchung von einschlägigen Standards und Normen, insbesondere Militärstandards wie AECTP, AOP, STANAG und Mil-Std.

• Erstellung und Weiterentwicklung von Dokumentvorlagen in Deutsch und Englisch unter Berücksichtigung interner Richtlinien sowie kundenseitiger und normativer Forderungen

• Durchgängige Nutzung des PLM-Systems Teamcenter

• Formulierung von Anforderungen bzgl. der Weiterentwicklung und des Ausbaus von Teamcenter für ein umfassendes Dokumentenmanagement

• Inhaltliche Abstimmung der Dokumentinhalte mit den jeweiligen Fachabteilungen

• Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches-technisches Studium oder Erfahrung als Technischer Redakteur (m/w/d)

• Umgang mit und Anwendung von internationalen Normen, Vorschriften und Gesetzen

• Fundierte Kenntnisse in MS Office-Anwendungen, Teamcenter Kenntnisse und ggfs. Content Management Erfahrung

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Hohes technisch-naturwissenschaftliches Verständnis und die Fähigkeit komplexe technische und chemische Themen leicht verständlich zu vermitteln

• Selbstbewusstes und kompetentes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Konfliktfähigkeit

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Mobiles Arbeiten (anteilig)
• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.