Rédacteur(trice) technique

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Erstellung von Produktdokumentation sowie Studien- und Entwicklungsberichten

• Bearbeitung und Untersuchung von einschlägigen Standards und Normen, insbesondere Militärstandards wie AECTP, AOP, STANAG und Mil-Std.

• Erstellung und Weiterentwicklung von Dokumentvorlagen in Deutsch und Englisch unter Berücksichtigung interner Richtlinien sowie kundenseitiger und normativer Forderungen

• Durchgängige Nutzung des PLM-Systems Teamcenter

• Formulierung von Anforderungen bzgl. der Weiterentwicklung und des Ausbaus von Teamcenter für ein umfassendes Dokumentenmanagement

• Inhaltliche Abstimmung der Dokumentinhalte mit den jeweiligen Fachabteilungen

• Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches-technisches Studium oder Erfahrung als Technischer Redakteur (m/w/d)

• Umgang mit und Anwendung von internationalen Normen, Vorschriften und Gesetzen

• Fundierte Kenntnisse in MS Office-Anwendungen, Teamcenter Kenntnisse und ggfs. Content Management Erfahrung

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Hohes technisch-naturwissenschaftliches Verständnis und die Fähigkeit komplexe technische und chemische Themen leicht verständlich zu vermitteln

• Selbstbewusstes und kompetentes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Konfliktfähigkeit

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Mobiles Arbeiten (anteilig)
• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.