Responsable des ventes
JK-Holding GmbH Numéro de référence: 10000-1197175865-S- Langue / Candidature en:
- Horaires de travail: Temps plein
- Lieu de travail: Windhagen, Westerwald (Rhénanie-Palatinat)
- Taille de l'entreprise: Entre 51 et 500
- Type de contrat: Open-ended
- En ligne depuis: 25 avr. 2024
Für unsere Vertriebsabteilung am Standort Windhagen (RLP) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Sales Manager Export (m/w/d).
DEINE AUFGABEN
Du bist verantwortlich für die Betreuung von Neu- und Bestandskunden im internationalen Umfeld
Du suchst proaktiv Kunden und generierst selbständig B2B Leads
Du setzt aktiv deine Vertriebsziele um und unterstützt den Senior Sales Manager Export
Du beobachtest und verstehst die Markt- und Trendentwicklung im Bereich Medical-, Wellness- & Hotel und Fitnesssegment
Du betreust deine Kunden und führst selbstständig Schulungen und Produkttrainings durch
Du bist auf Branchen-Events präsent und baust ein Branchen-Netzwerk auf
DEIN PROFIL
Du verfügst über Marktkenntnisse im Bereich Medical, Hotel, Fitness, Beauty oder Wellness
Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit
Du verfügst über ein hohes Maß an Proaktivität und Verantwortungsbewusstsein
Du hast bereits Vertriebserfahrung mit Premium-Marken gesammelt
Du hast ein Gespür für Kundenbedürfnisse
Du bist neugierig und offen für den Wellness-Markt und für körperliche Gesundheit
Du verfügst über eine Reisebereitschaft weltweit
Du kannst Erfolge in der Neukundenakquise vorweisen
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (eine weitere Fremdsprache ist wünschenswert)
WIR BIETEN DIR
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem zukunfts- und wachstumsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien
Eine umfangreiche Einarbeitung durch deine Teamkollegen
Ein lockeres, sympathisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für unsere Produkte
Eigenverantwortliches Arbeiten mit innovativen Produkten “Made in Germany”
Zusammenarbeit mit internationalen Partnern in einer tollen Branche
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und Mobile Office möglich
Regelmäßige Fortbildungen und Feedbackgespräche im Rahmen der Personalentwicklung
Eine attraktive Vergütung mit 30 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaub bei speziellen Anlässen
Mitarbeiter-Benefit-Programm inkl. Nettooptimierungskonzept
Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge etc.
Mitgliedschaftsvergünstigung im Fitnessstudio
Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
Kostenloser Firmenparkplatz
Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.
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