Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Sales-Manager/in

JK-Holding GmbH Referenznummer: 10000-1197175865-S
  • Sprache / Bewerbung in:
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Windhagen, Westerwald (Rheinland-Pfalz)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 25.04.2024

Für unsere Vertriebsabteilung am Standort Windhagen (RLP) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Sales Manager Export (m/w/d).

DEINE AUFGABEN

Du bist verantwortlich für die Betreuung von Neu- und Bestandskunden im internationalen Umfeld

Du suchst proaktiv Kunden und generierst selbständig B2B Leads

Du setzt aktiv deine Vertriebsziele um und unterstützt den Senior Sales Manager Export

Du beobachtest und verstehst die Markt- und Trendentwicklung im Bereich Medical-, Wellness- & Hotel und Fitnesssegment

Du betreust deine Kunden und führst selbstständig Schulungen und Produkttrainings durch

Du bist auf Branchen-Events präsent und baust ein Branchen-Netzwerk auf

DEIN PROFIL

Du verfügst über Marktkenntnisse im Bereich Medical, Hotel, Fitness, Beauty oder Wellness

Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit

Du verfügst über ein hohes Maß an Proaktivität und Verantwortungsbewusstsein

Du hast bereits Vertriebserfahrung mit Premium-Marken gesammelt

Du hast ein Gespür für Kundenbedürfnisse

Du bist neugierig und offen für den Wellness-Markt und für körperliche Gesundheit

Du verfügst über eine Reisebereitschaft weltweit

Du kannst Erfolge in der Neukundenakquise vorweisen

Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (eine weitere Fremdsprache ist wünschenswert)

WIR BIETEN DIR

Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem zukunfts- und wachstumsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien

Eine umfangreiche Einarbeitung durch deine Teamkollegen

Ein lockeres, sympathisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für unsere Produkte

Eigenverantwortliches Arbeiten mit innovativen Produkten “Made in Germany”

Zusammenarbeit mit internationalen Partnern in einer tollen Branche

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und Mobile Office möglich

Regelmäßige Fortbildungen und Feedbackgespräche im Rahmen der Personalentwicklung

Eine attraktive Vergütung mit 30 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaub bei speziellen Anlässen

Mitarbeiter-Benefit-Programm inkl. Nettooptimierungskonzept

Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge etc.

Mitgliedschaftsvergünstigung im Fitnessstudio

Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz

Kostenloser Firmenparkplatz


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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