Assistant(e) social(e) / Pédagogue social(e)
Impuls - gGmbH für Arbeit u. Qualifizierung Landkreis Hameln-Pyrmont Numéro de référence: 10000-1207550279-S- Intitulé complet du poste: Jobcoach für Maßnahmen für Jugendliche und Erwachsene (m/w/d)
- Horaires de travail: Temps partiel en après-midi, Temps plein, Temps partiel en matinée
- Lieu de travail: Hameln (Basse-Saxe)
- Taille de l'entreprise: Entre 51 et 500
- Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
- Type de contrat: 12 mois
- En ligne depuis: 17 août 2026
Jobcoach für Maßnahmen für Jugendliche und Erwachsene (m/w/d) IMPULS gGmbH, Gesellschaft für Arbeit und Qualifizierung des Landkreises Hameln-Pyrmont, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Betreuung, Qualifizierung und Beratung von Teilnehmenden in Maßnahmen der Aktivierung und Integration
einen Jobcoach (m/w/d)
(oder Mitarbeiter*in mit Berufs- bzw. Studienabschluss und mindestens einjähriger Erfahrung mit der Zielgruppe)
Wir sind seit vielen Jahren erfolgreich als Bildungseinrichtung im Weserbergland aktiv und verbinden Aspekte von Aktivierung, Beschäftigungsförderung und Qualifizierung mit Sozialer Arbeit für Menschen, die auf der Suche nach neuen beruflichen Perspektiven sind.
Wir suchen Menschen, die Spaß an der Arbeit haben, die über fachliches Know-how verfügen und theoretisches Wissen praxisnah vermitteln können.
Wir bieten Ihnen:
▪ eine Tätigkeit in Vollzeit (39 Stunden, Teilzeit möglich), zunächst befristet für 1 Jahr
▪ eine Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
▪ eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD inkl. Jahressonderzahlung,
▪ eine umfassende Einarbeitung und Vertrauensarbeitszeit
▪ eine betriebliche Altersversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad
▪ Betriebskantine (am Hauptstandort Hameln)
Zu Ihren Aufgaben gehören:
▪ Betreuung und Beratung der Teilnehmenden
▪ ggf. aufsuchende Sozialarbeit
▪ Initiierung, Durchführung und Begleitung von Coachingprozessen
▪ Förderplanentwicklung und datenbankgestützte Teilnehmendendokumentation (ESF und Impuls)
▪ Kompetenzfeststellung
▪ Anbahnung von betrieblichen Erprobungen, Begleitung in Beschäftigungsverhältnisse
▪ Beratung / Coaching bei der Vermittlung in Ausbildung oder Arbeit
▪ Zusammenarbeit mit Behörden, Beratungsstellen und den Partnerkommunen
▪ enge Zusammenarbeit mit den persönlichen Ansprechpersonen beim Jobcenter sowie beim Landkreis Hameln-Pyrmont
▪ Zusammenarbeit mit Praktikumsbetrieben
▪ Unterstützung der Teilnehmenden im Vermittlungsprozess
▪ Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Sie bringen mit:
▪ Freude an systemischer sozialpädagogischer Arbeit
▪ mehrjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe
▪ idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der aufsuchenden Sozialarbeit
▪ Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit multiplen Vermittlungshemmnissen
▪ (z.B. fehlender Schulabschluss, Motivationshemmnisse, psychosoziale Probleme, Migrationshintergrund)
▪ ein PKW-Führerschein ist erforderlich, eigener PKW wünschenswert
▪ Freude an und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Zielgruppe bzw. mit Menschen mit Vermittlungshemmnissen (z.B. fehlender Schulabschluss, Motivationshemmnisse, Migrationshintergrund)
▪ interkulturelle Kompetenzen und Bereitschaft zur vorurteilsfreien Zusammenarbeit mit der Zielgruppe zwingend erforderlich
▪ Bereitschaft zur sorgfältigen Dokumentation und Verwaltung der Teilnehmenden in unserer Datenbank
▪ gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft Office-Anwendungen werden vorausgesetzt
▪ idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Auftraggebern wie Jobcenter, Kommunen oder der Agentur für Arbeit
Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen.
Bei Fragen zur Stelle steht Ihnen Herr Cornelsen (Tel. 05151/9821-13) gern zur Verfügung.
Bewerbungen richten Sie bitte an:
IMPULS gGmbH, z. Hd. Herrn Roland Cornelsen, Ohsener Straße 106, 31789 Hameln, Tel.: 05151/9821-0
oder cornelsen@impuls-hamelnpyrmont.de
Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.
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