Technicien(ne) - Technique de construction (bâtiment)/Bachelor Professional en technique

Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Wirtschaftsbetrieb Seestadt Immobilien eine:n

staatlich geprüfte:n Techniker:in oder Meister:in (m/w/d) mit der Fachrichung Hochbau 

• Entgeltgruppe 9b TVöD (Entgeltordnung/VKA; 3.779,84 € - 5.313,37 €/Vollzeit) -

für die Bauunterunterhaltung des Wirtschaftsbetriebes Seestadt Immobilien (Wirtschaftsbetrieb der Stadt Bremerhaven nach § 26 Abs. 1 LHO)

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• selbständiges Bearbeiten von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen in dem Leistungsspektrum eines:r Hochbautechnikers:in oder eines:r Meisters:in im    Bauhauptgewerbe oder Tischlermeisters:in.
• Grundlagenermittlung, Vor-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung, Vergabe, Objektüberwachung sowie Objektbetreuung im Rahmen der Ausschreibung von Baumaßnahmen beispielsweise nach VOB, VOL, HOAI)
• Ansprechperson und fachliche Beratung in bautechnischen Belangen sowie Entwicklung von baulichen Konzepten in Zusammenarbeit mit den Nutzer:innen
• Pflege des EDV-gestützten Gebäudekatasters
• Sicherstellung der baulichen Verkehrssicherungspflicht im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben, z. B. durch Inspektion, Analyse und Dokumentation der städtischen Liegenschaften einschließlich der Planung von Maßnahmen mit Kostenkalkulation und Bewertung der Dringlichkeit.

Vorausgesetzt wird ein erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte:r Techniker:in der Fachrichtung Hochbau oder eine Meisterprüfung in der Fachrichtung Bauhauptgewerbe oder Tischlerhandwerk sowie der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B.

Wünschenswert sind umfassende Kenntnisse der o. g. Aufgabengebiete, Erfahrungen im Umgangmit der VOB, gute EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen, Ausschreibungssoftware) sowie eine mehrjährige Berufserfahrung.

Zur Wahrnehmung dieser anspruchsvollen Tätigkeit suchen wir eine flexible Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative sowie Organisations- und Durchsetzungsvermögen.

Wir bieten Ihnen:

• eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team mit weiteren Spezialisten aus dem IT-Umfeld
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
• Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
• lebensphasenorientierte Personalentwicklung
• ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
• familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
• Jobticket.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de. Für nähere Auskünfte steht Ihnen beim Wirtschaftsbetrieb Seestadt Immobilien der Abteilungsleiter, Herr Seedorf, Tel. 0471/590-3418 zur Verfügung.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung kein Foto, keine Originalzeugnisse und -bescheinigungen bei. Dies gilt auch für Mappen und Folien. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven www.stellen.bremerhaven.de oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 03.10.2026 an den

Magistrat der Stadt Bremerhaven

Personalamt (11/33- 187)

Postfach 21 03 60

27524 Bremerhaven

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.