Aide-soignant(e)

Ab sofort in Voll- oder Teilzeit für das Immanuel Seniorenzentrum Schöneberg gesucht.

Diakonie neu denken: Wir leben und lieben Vielfalt.

Als bundesweit erste Einrichtung der vollstationären Langzeitpflege wurde das Immanuel Seniorenzentrum Schöneberg mit dem Qualitätssiegel Lebensort Vielfalt ausgezeichnet. 2021 erhielt die Einrichtung den Deutschen Pflegepreis in der Kategorie Respekt und Vielfalt in der Pflege. Die diversitätssensible Arbeit macht das Immanuel Seniorenzentrum Schöneberg für Mitarbeitende und Bewohnerinnen und Bewohner attraktiv – weit über die LSBTIQ*-Community hinaus.

Das Immanuel Seniorenzentrum Schöneberg ist eine Pflegeeinrichtung mit insgesamt 62 Plätzen vollstationärer Pflege, einer Tagespflege mit 16 Plätzen und einem Servicewohnen mit 20 Wohnungen – mitten im Akazienkiez. Die im Jahr 2009 eröffnete Einrichtung ist eine von acht Betriebsstätten der Immanuel Miteinander Leben, einer Gesellschaft der Immanuel Albertinen Diakonie.

Das Team besteht aus rund 50 Mitarbeitenden, die sich durch ihre Freude an der Arbeit, eine respektvolle und biografieorientierte Pflege, eine wertschätzende Kommunikation und ein konstruktives Miteinander auszeichnet.

Ihre Aufgaben:

-Durchführung von Grundpflegen gemäß der Maßnahmenplanungen
-Übernahme von tagesstrukturierenden Maßnahmen und Betreuungsaufgaben
-Zuarbeit bei der Erstellung der strukturierten Informationssammlung und Beobachtungsweitergabe an die zuständige Bezugspflegekraft
-Zusammenarbeit mit an der Pflege Beteiligten
-Koordination des Pflegeprozesses unter einbeziehen eines EDV-gestützten Dokumentationssystems nach dem Strukturmodell

Ihre Qualifikationen:

-Pflegehelferin oder Pflegehelfer m/w/x mit Pflegebasiskurs (200h Pflegebasiskurs) bzw. 1-jährig examinierter Krankenpflegehelfer m/w/x
-Empathie, Freundlichkeit, Umsicht und Respekt
-Teamfähigkeit, Ehrlichkeit, Gemeinschaftssinn und Kreativität
-Erfahrung in der Pflege und Freude an dem Umgang mit alten und pflegebedürftigen Menschen
-Bereitschaft, im 3-Schichtsystem zu arbeiten

Ihre Vorteile bei uns:

-festes Einkommen und attraktive Kondition nach AVR DWBO
-regelmäßige Steigerungen des Entgelts nach AVR DWBO
-30 Tage Urlaub
-eine jährliche Sonderzahlung
-Kinderzuschlag
-eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
-Vermögenswirksame Leistung
-u.v.m.
-umfangreiches internes Fortbildungsangebot
-JobRad Leasing
-Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangebote, sowie beim Shoppen und Kultur
-Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
-Wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.