Employé(e) de commerce - Commerce de détail
Kipfelsberger GmbH Grafing Numéro de référence: 10001-1003488003-S- Intitulé complet du poste: VERKÄUFER Sportfachhandel (m/w/d) Hartware & Sportschuhe
- Horaires de travail: Temps partiel en après-midi, Temps plein, Temps partiel en soirée
- Lieu de travail: Ebersberg, Oberbayern (Bavière)
- Taille de l'entreprise: Moins de 6
- Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
- Type de contrat: Open-ended
- En ligne depuis: 4 août 2026
DAS BIST DU:
- Als Sportfachverkäufer (m/w/d) liebst du es, Shopping zum tollen Einkaufserlebnis zu machen.
- Durch deine Begeisterungsfähigkeit und deine fachkundige Beratung machst du Kunden zu unseren Fans.
- Als Teamplayer in einer erfolgreichen Mannschaft willst du dich stetig weiterentwickeln.
WER WIR SIND:
- Seit 1925 stehen wir als erfolgreiches Familienunternehmen für attraktive regionale Arbeitsplätze mit moderner Teamarbeit.
- An unseren 3 Standorten SPORT KIPFELSBERGER in Ebersberg, Markt Schwaben und München-Waldtrudering bieten wir mit Begeisterung und Leidenschaft Einkaufserlebnisse rund um den Sport.
WEN WIR SUCHEN:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau oder Verkäufer/in im Einzelhandel.
- Als leidenschaftliche/r Sportler/in kannst du mit deinen exzellenten Produktkenntnissen unsere Kunden begeistern.
- Im Miteinander mit unseren Kunden und deinem Team bist du offen, flexibel und aktiv.
- In herausfordernden Situationen bleibst du gelassen und nimmst es sportlich.
Möchtest du auch Teil unseres Teams werden und gemeinsam mit uns etwas bewegen?
Dann bewirb dich jetzt mit deiner aussagekräftigen Bewerbung per Mail an: office@kipfelsberger.de
Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.
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