Employé de commerce

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Betreuung der konzerninternen Kunden (m/w/d) im Bereich des Dienstleistungsangebots "Payroll"
- Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung des gültigen Arbeitsrechts und den an den jeweiligen Standorten gültigen Tarifverträgen / Betriebsvereinbarungen des Lohnsteuerrechts und den Bestimmungen des Sozialversicherungsrechts
- Betreuung der Kunden in Fragen zur Entgeltabrechnung
- Bearbeitung der gesetzlichen elektronischen Bescheinigungs- und Meldeverfahren
- Datenpflege und Datenkontrolle in SAP
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechung, möglichst Zertifizierung zum geprüften Entgeltabrechner
- Erfahrungen in der Entgeltabrechnung (inkl. Leistungslohn) von Unternehmen in der Metallindustrie
- Sehr gute und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, und Tarifrecht
- Sicherer Umgang mit SAP HCM, SuccessFactors und MS-Office
- Zielgerichtete, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit mit Kunden- und Serviceorientierung
- Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Sicheres und freundliches Auftreten

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Beriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.