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Ingénieur(e) d'exploitation

Rheinmetall AG Numéro de référence: 15939-BB-628025-7878-9600-S
  • Langue / Candidature en:
  • Horaires de travail: Temps plein
  • Lieu de travail: Aschau am Inn (Bavière)
  • Taille de l'entreprise: Entre 51 et 500
  • Type de contrat: Open-ended
  • En ligne depuis: 30 avr. 2024

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Ingenieur (m/w/d) im Bereich Process Improvement übernehmen Sie folgende Aufgaben am Standort Aschau:

- Aufbau einer Querschnittsorganisation zur Prozessverbesserung in unseren Produktionsbereichen Wehrtechnik, Chemie und Technik
- Implementierung und Aufrecht­erhaltung von strukturierten LEAN- und Six-Sigma-Ansätzen
- Identifikation und Bewertung von wirtschaftlichen Projekten zur Prozessoptimierung
- Erarbeiten von technischen und organisatorischen Lösungen zur Prozessverbesserung
- Proaktive Mitarbeit und Führung bei der Realisierung von Projekten
- Aufbau einer harmonisierten Kennzahlenplattform in Zusammenarbeit mit unseren Produktionsbetrieben
- Indirekte Führung der Querschnittsorganisation
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Verfahrenstechnik, Fertigungstechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
- Zusatzqualifikation im Bereich Six Sigma, Black Belt vorteilhaft
- Berufserfahrung im Bereich Process Improvement ist wünschenswert
- Gute Umgangsformen, Kommunikationsfähigkeit sowie Interesse an fachübergreifender Zusammenarbeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse im Bereich Statistik zur Datenauswertung

An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.:

- Attraktive Vergütung
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Fitness- & Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool


Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.

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Paysage urbain de Hambourg