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Gestionnaire d'entreprise (école spécialisée) - Gestion de projet

Rheinmetall AG Numéro de référence: 15939-BB-628032-7878-2152-S
  • Langue / Candidature en:
  • Horaires de travail: Temps plein
  • Lieu de travail: Unterlüß (Basse-Saxe), Kiel (Schleswig-Holstein)
  • Taille de l'entreprise: Entre 51 et 500
  • Type de contrat: Open-ended
  • En ligne depuis: 30 avr. 2024

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Fachliche Leitung des Entwicklungsteams Projektmanagement im Prototypenbau an unseren Standorten in Kiel und Unterlüß
- Aktive Gestaltung der Schnittstellen sowohl zu vorgelagerten Bereichen wie Entwicklung, Einkauf/Materialmanagement und Projektleitung als auch zu nachgelagerten Bereichen wie Versuchsbereich und Serienproduktion
- Erstellung von Aufwandskalkulationen in Abstimmung mit Vertriebs- und Projektverantwortlichen
- Übergeordnete Verantwortungsübernahme für die Abarbeitung der Projekte gemäß des Projektterminplans, innerhalb der betriebswirtschaftlichen Vorgaben und dem erforderlichen Qualitätsniveau
- Optimierung der teaminternen Prozesse, Abläufe und Strukturen
- Vertretung des Teams in Abstimmungsrunden mit der Projektleitung oder der Serienproduktion
- Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung des Teams, Ressourcenaufbau und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (m/w/d)
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ eine abgeschlossene Technikerausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Erste Führungserfahrungen
- Kenntnisse aus den Bereichen Projektmanagement, Fertigung, Prototypenbau und/oder Arbeitsvorbereitung/Fertigungssteuerung sind wünschenswert
- SAP-Kenntnisse für den spezifischen Bereich
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Reisebereitschaft zwischen den Standorten (bis zu 30%)

Die Stelle kann sowohl in Unterlüß als auch am Standort Kiel besetzt werden.

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobrad-Leasing
- Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool


Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.

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Paysage urbain de Hambourg