International female IT programmer at work in Germany
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Employé(e) de bureau

Rheinmetall AG Numéro de référence: 15939-BB-634775-7878-9917-S
  • Intitulé complet du poste: Admin HR International (m/w/d)
  • Horaires de travail: Temps partiel en matinée, Temps partiel en après-midi
  • Lieu de travail: Düsseldorf (Rhénanie-du-Nord-Westphalie)
  • Taille de l'entreprise: Entre 501 et 5 000
  • Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
  • Type de contrat: Open-ended
  • En ligne depuis: 7 août 2026

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende sowie enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Personalabteilungen

  • Prüfung und Bewertung der Erforderlichkeit von A1-Bescheinigungen sowie PWD-Registrierungen im Rahmen von Geschäftsreisen

  • Administrative Unterstützung bei Entsendeprozessen sowie Erstellung und Pflege von Reportings

  • Vorbereitung, Verwaltung und Pflege personalrelevanter Dokumente und Personalakten unter Sicherstellung einer hohen Datenqualität

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

  • Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen sowie Freude an der Arbeit mit digitalen Tools und der Datenerfassung, idealerweise mit SAP und behördlichen Meldeportalen

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Erste Berufserfahrung im Personalwesen sowie im besten Fall in der Zusammenarbeit mit Behörden und Krankenkassen

  • Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschickt

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

  • Mitarbeitererfolgsbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.

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Le port de Hambourg avec ses bateaux et son architecture moderne – un symbole d'ouverture, de diversité et de culture d'accueil en Allemagne.