International female IT programmer at work in Germany
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Directeur/trice - Contrôle de gestion

Rheinmetall AG Numéro de référence: 15939-BB-634831-7878-6662-S
  • Intitulé complet du poste: Abteilungsleiter Werks- und Projektcontrolling (m/w/d)
  • Horaires de travail: Temps plein
  • Lieu de travail: Düsseldorf (Rhénanie-du-Nord-Westphalie)
  • Taille de l'entreprise: Entre 501 et 5 000
  • Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
  • Type de contrat: Open-ended
  • En ligne depuis: 12 août 2026

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Aufbau und Führung des Teams Werks- und Projektcontrolling und Reporting in direkter Reportinglinie zum CFO

  • Betreuung der einzelnen Reportingeinheiten / Gesellschaften sowie der konsolidierten Business Unit Projects & Services

  • Kaufmännisches Controlling von Projekten, Kostenstellen und Produktionsleistung

  • Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals und Jahresabschlüssen und monatlichen Prognosen und der jährlichen Unternehmensplanung

  • Erstellung des Projektcontrolling-Reportings, Analyse von Plan-/Ist-Abweichungen sowie Erarbeitung und Nachverfolgung von Maßnahmen/Handlungsempfehlungen

  • Erstellung regelmäßiger Key Project Reviews für internationale Großprojekte sowie von Analysen und Handlungsempfehlungen zur Projekt-/Produkt-Portfolio-Steuerung

  • Ermittlung von Stunden-, Zuschlags- und Verrechnungssätzen / Durchführung BAB

  • Kontinuierliche Weiterentwicklung, Digitalisierung und Standardisierung kaufmännischer Prozesse, Strukturen und Tools im eigenen Verantwortungsbereich

  • Bereichsübergreifendes Schnittstellenmanagement innerhalb der BU Projects & Services sowie mit weiteren internen und externen Stakeholdern

  • Ansprechpartner/in für Wirtschaftsprüfer (m/w/d) und externe Berater/Prüfer (m/w/d)

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen

  • 5-7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzen & Controlling im projekt-, produktionsnahen Umfeld

  • Sicherer Umgang mit SAP R / 3 oder SAP S / 4 sowie fundierte Anwendungskenntnisse in MS Office (Excel, Word)

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Hohe Prozessaffinität sowie strukturierte, analytische, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

  • Mitarbeitererfolgsbeteiligung

  • Mobiles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service

  • Fitness- und Gesundheitsangebote

  • Subventioniertes Betriebsrestaurant

  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm

  • Corporate Benefits Plattform

  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten,u. a. in der Rheinmetall Academy


Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.

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Le port de Hambourg avec ses bateaux et son architecture moderne – un symbole d'ouverture, de diversité et de culture d'accueil en Allemagne.