International female IT programmer at work in Germany
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Gestionnaire de licences informatiques

ETA Personal GmbH Numéro de référence: 18241-316A651-S
  • Intitulé complet du poste: IT-Lizenzmanager (m/w/d) - Hannover
  • Horaires de travail: Temps plein
  • Lieu de travail: Hannover (Basse-Saxe)
  • Taille de l'entreprise: Entre 6 et 50
  • Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
  • Type de contrat: Open-ended
  • En ligne depuis: 24 sept. 2026

Wir suchen für einen unserer namhaften Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine engagierte und kompetente Verstärkung im Bereich Lizenzmanagement. Als IT-Lizenzmanager (m/w/d) übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben rund um die Verwaltung, Optimierung und Compliance von Softwarelizenzen. Sie analysieren Lizenzbestände, unterstützen bei Beschaffungsprozessen, pflegen Lizenzmanagementsysteme und wirken aktiv bei der Vermeidung von Über- und Unterlizenzierungen mit. Darüber hinaus tragen Sie zur Weiterentwicklung von Lizenzmanagementprozessen bei und unterstützen bei Audits sowie Compliance-Anfragen.

Einsatzinformationen: Einsatzort: Hannover (hybrides Arbeiten möglich)Homeoffice: Remote nach Einarbeitung überwiegend möglichEinsatzbeginn: 01.11.2026Arbeitszeit: Vollzeit (Teilzeit möglich)Wochenstunden: 39,8 h/Woche (Teilzeit ab 30 h/Woche möglich)Arbeitszeitmodell: Flexible ArbeitszeitregelungenVergütung: Attraktive Vergütung nach GVP-Tarifvertrag zzgl. möglicher Zulagen Bewerbungsfrist: 01.10.2026

Aufgabenbeschreibung:

  • Durchführung von Lizenz- und Pflegevertragsprüfungen
  • Verwaltung, Bereitstellung und Dokumentation von Softwarelizenzen
  • Analyse von Lizenzbeständen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Vermeidung von Über- und Unterlizenzierungen
  • Pflege und Verwaltung von Lizenzen und Verträgen in Lizenzmanagementsystemen
  • Betreuung und Pflege von Herstellerportalen, z. B. Microsoft, Adobe und Citrix
  • Unterstützung bei Beschaffungsprozessen und Lizenzbestellungen
  • Mitwirkung bei Compliance-Prüfungen, Audits und Selbstauskünften
  • Analyse und Bewertung von Lizenzsituationen sowie Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen

Ihr Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene kaufmännische, verwaltungsbezogene oder IT-nahe Ausbildung bzw. Studium
  • Berufserfahrung im Software- und Lizenzmanagement
  • Erfahrung im Umgang mit Lizenzmanagement-Tools, idealerweise SNOW/Flexera
  • Kenntnisse im Bereich Softwarelizenzierung, Software Asset Management (SAM), Compliance und Lizenzverträgen
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Zertifizierung Lizenzmanager I/II von Vorteil
  • Bereitschaft zur Durchführung einer möglichen Zuverlässigkeits- oder Sicherheitsüberprüfung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

Die ETA Personal GmbH Karriere trifft Zukunft. Die ETA Personal GmbH ist Ihr Spezialist für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen IT, Technik, Engineering und Digitalisierung. Wir begleiten Talente auf ihrem nächsten Karriereschritt und bringen sie mit attraktiven Unternehmen und innovativen Projekten zusammen. Dabei setzen wir auf persönliche Betreuung, schnelle Prozesse und langfristige Perspektiven. Unser Anspruch: Die richtigen Talente mit den passenden Projekten verbinden – professionell, nachhaltig und mit Blick auf Ihren Erfolg.

Sind Sie bereit, das Lizenzmanagement mitzugestalten? Sie möchten Ihre Erfahrung im Lizenzmanagement in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld einbringen und aktiv dazu beitragen, Softwarelizenzen effizient, wirtschaftlich und compliant zu verwalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Jetzt bewerben – schnell und unkompliziert!Laden Sie Ihre Unterlagen direkt über unser Bewerbungsformular hoch oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft eines professionellen und modernen Lizenzmanagements in der öffentlichen Verwaltung mitzugestalten.


Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.

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Le port de Hambourg avec ses bateaux et son architecture moderne – un symbole d'ouverture, de diversité et de culture d'accueil en Allemagne.