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Schilder- und Lichtreklamehersteller/in-Tech.,Mont.,Werbeel.

Voigt Werbetechnikservice Andreas Voigt
Spremberg, Niederlausitz (Brandenburg) Reference number: 10000-1187613277-S Working hours: Full-time work Type of employment contract: Open-ended Company size: Between 6 and 50

Du arbeitest gern kreativ und abwechslungsreich mit neuesten Techniken und Maschinen?

Dann werde bei uns ein Teamplayer. Bei diesem Job erhältst Du von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Festeinkommen zzgl. Leistungsboni. Die wöchentliche Arbeitszeit liegt bei 40h.


Das sind Deine Aufgaben:
Stelle Werbeträger, insbesondere Schilder und Lichtwerbung her
Eigenständiges und kreatives Arbeiten
Arbeite mit den unterschiedlichen Werkstoffen, wir Metall, Glas, Holz, Kunst- und Verbundstoffen, Papier, Folie
und Gewebe
Installiere die Werbeelektrik und -elektronik
Gestalte und beschrifte Schaufenster, Plakatwände und Verkehrsmittel wie Busse oder Firmen und Verkaufsfahrzeuge
Berate Kunden, die sich "von ihrer besten Seite zeigen" wollen
Montiere Schilder, elektronische Lichtwerbeanlagen, Fahnen, Werbebanner und Aufkleber


Das bringst Du mit:
räumliches Vorstellungsvermögen
Du kannst gut mit Farben und Formen umgehen
Du weißt worauf es bei der Werbung ankommt
Du hast Spaß an Gestaltung, handwerklichen und technischen Verständnis


Wir bieten:
eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen
eine angemessene Einarbeitung
einen unbefristeten Arbeitsplatz
eine lockere Atmosphäre
ein kollegiales Team
faires Gehalt
28 Tage Urlaub
volle Auslöse
Mitarbeitergutscheine
Weiterbildungsmöglichkeiten
betriebliche Altersvorsorge
offene Unternehmenskultur

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Contact details

Questions and applications to: Voigt Werbetechnikservice Andreas Voigt
Contact person: Mr. Andreas Voigt

E-mail: info@pureorange.de
Attach: Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.

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