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for qualified professionals

Restaurantfachmann/-frau

Ostufer Hotels GmbH
Rechlin (Mecklenburg-Western Pomerania) Reference number: 10000-1187658548-S Deutsch Working hours: Full-time work, Part-time work – in the morning, Shift work / Night-work / Weekend Type of employment contract: Open-ended

Im Gutsdorf Boek liegen unsere zwei Hotels das HOTEL MÜRITZ-PARK mit dem dazugehörigen RESTAURANT AUSZEIT und die reetgedeckte RESIDENZ AM OSTUFER. Unsere Gäste lieben die Natur. Die Hotels sind familiengeführt und verfügen über 48 Zimmer

Komm ins Team, als:

Servicekraft im Frühstück (m/w/d)

Wir erwarten von Ihnen:
• freundliche Betreuung und Bedienung der Gäste
• Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit
• Zubereitung der Speisen und Getränken

Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung mit, gerne geben wir aber auch Quereinsteigern die Möglichkeit sich bei uns wohl zu fühlen, inkl. einer Einarbeitungsphase.

Zögern Sie nicht und lassen Sie sich auf ein Gespräch und einen Rundgang durch unser Hotel einladen.

Attraktives Top-Gehalt:
• Vollzeit 40 Stunden / 5 Tage pro Woche
• 2.349,- € brutto, + Trinkgeld
• Stundensatz 13,50 €

• Alternativ in Teilzeit 30 Stunden / 4 Tage pro Woche
• 1.755,- € brutto, + Trinkgeld
• Stundensatz 13,50 €

Wir bieten:
• Attraktives Gehalt
• Nettes Arbeitsklima in einem tollen Team
• ausreichend Einarbeitungszeit
• im Sommer ausreichend Hilfskräfte zur Unterstützung
• Ländlich frisches Konzept
• Mitarbeiter-Zimmer verfügbar

Mitarbeiter-Zimmer kann nach Verfügbarkeit gestellt werden.

Kontaktieren Sie uns telefonisch, per E-Mail oder Post.
Wir freuen uns von Ihnen zu hören.

HOTEL MÜRITZ¬PARK
Ansprechpartner: Lars Höft
Boeker Straße 3a - 17248 Rechlin Ortsteil Boek
Tel. 039823 – 2700
Mobil. 0179 - 9011825
E-Mail info@hotel-mueritz-park.de
Web www.hotel-mueritz-park.de / www.residenz-am-ostufer.de

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Contact details

Questions and applications to: Ostufer Hotels GmbH
Contact person: Mr. Lars Höft

E-mail: info@hotel-mueritz-park.de
Attach: Geforderte Anlagen: Lebenslauf

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.

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