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Bert Uhlig -jobba Reference number: 10000-1188728788-S
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Language / Application in:Bautzen, Sachsen (Saxony) Working hours: Full-time work Type of employment contract: Open-ended Company size: Less than 6

Unternehmensvorstellung:

jobba - Stellen- und Bewerberportal steht für Kompetenz, Erfahrung und Leidenschaft. Seit 2004 vermitteln wir Hilfs-, Fach- und Führungskräften. DIR einen neuen Job zu finden ist unsere Aufgabe mit Leidenschaft.


Stellenbeschreibung:

Wir suchen DICH als Personalsachbearbeiter (m/w/d)
für unseren Kunden im Raum 02625 Bautzen (Sachsen)
als direkte Festanstellung.

DEINE Aufgaben:
Bewerbervorauswahl
Führen von Einstellungsgesprächen
Vorbereitung und Erstellung von Arbeitsverträgen
Bearbeitung von Veränderungsmeldungen
Ausstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
Pflege und Aktualisierung von Abrechnungsdaten
Pflege von Personalakten
Personalbetreuung

DEINE Bewerbung sendest DU bitte an:
Frau Annett Mehlhorn
Herr Bert Uhlig
per eMail: jobs@jobba.eu
Online: www.jobba.eu
Fax: +49 (0) 37369 878472

per Post:
jobba - Ihr Stellen- und Bewerberportal
Siedlung 30
D-09429 Falkenbach
Deutschland

Referenznummer zu DEINER Bewerbung:
178452 (Bitte mit angeben)

DU hast weitere Fragen?
Bei Fragen erreichst DU uns unter
Telefon +49 (0) 37369 878471
Whatsapp +49 (0) 176 24705205

Wir freuen uns über DEINE Bewerbung.
Für die Vermittlung entstehen DIR keine Kosten.

Diese Stelle ist auch geeignet für:
Fachkaufmann/-frau - Personal (m/w/d)
Bürokaufmann/-frau (m/w/d)

Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen zu.
Bei Bewerbung geben Sie bitte Chiffre I373 00005/0164/22 (Personalsachbearbeiter (m/w/d)) an.

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Questions and applications to: Bert Uhlig -jobba
Contact person: Mr. Bert Uhlig

E-mail: jobs@jobba.eu
Attach: Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.

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