International female IT programmer at work in Germany
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Gestor de desarrollo empresarial/en

Rheinmetall AG Número de referencia: 15939-BB-630585-7878-1024-S
  • Jornada laboral: Tiempo completo
  • Lugar de trabajo: Bremen
  • Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 4 abr 2025

Als Manager - Corporate Development (m/w/d) übernehmen Sie die operative Steuerung von strategischen Geschäftsfeldentwicklungen und M&A-Prozessen. Durch Ihre tiefgehenden Markt- und Wettbewerbskenntnisse tragen Sie zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

Im Detail beinhaltet die Position:

  • Bewertung von M&A-Vorhaben und Partnerschaften sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung

  • Operative Steuerung von M&A-Projekten und Joint Ventures

  • Analyse und Bewertung von Finanzkennzahlen und Produktportfolien potentieller Partner

  • Regelmäßige Vorbereitung von Strategie-Reviews auf Corporate- und Divisionsebene

  • Aufbereitung von Analyseergebnissen als Entscheidungsgrundlage für das höhere Management und die Geschäftsführung

  • Koordination von strategischen Partnerschaften

  • Führung von u.a. bereichsübergreifenden Sonderprojekten der Geschäftsführung

  • Markt- & Wettbewerbsanalysen in enger Zusammenarbeit mit den Strategieabteilungen des Konzerns

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Security Studies, Politikwissenschaften oder vergleichbar

  • Berufserfahrungen in einer Unternehmensberatung beziehungsweise im Bereich Business Development und Strategie, einem Defence Tech Start Up oder einem Research Institute wünschenswert

  • Kenntnisse der nationalen, europäischen und transatlantischen Defence Industry/Defence Tech Start Ups sowie von Beschaffungsprozessen vorteilhaft

  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen

  • Strategische, analytische und zukunftsorientierte Denkweise

  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit


Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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