Business-Development-Manager/in

Als Manager - Corporate Development (m/w/d) übernehmen Sie die operative Steuerung von strategischen Geschäftsfeldentwicklungen und M&A-Prozessen. Durch Ihre tiefgehenden Markt- und Wettbewerbskenntnisse tragen Sie zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

Im Detail beinhaltet die Position:

• Bewertung von M&A-Vorhaben und Partnerschaften sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung

• Operative Steuerung von M&A-Projekten und Joint Ventures

• Analyse und Bewertung von Finanzkennzahlen und Produktportfolien potentieller Partner

• Regelmäßige Vorbereitung von Strategie-Reviews auf Corporate- und Divisionsebene

• Aufbereitung von Analyseergebnissen als Entscheidungsgrundlage für das höhere Management und die Geschäftsführung

• Koordination von strategischen Partnerschaften

• Führung von u.a. bereichsübergreifenden Sonderprojekten der Geschäftsführung

• Markt- & Wettbewerbsanalysen in enger Zusammenarbeit mit den Strategieabteilungen des Konzerns

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Security Studies, Politikwissenschaften oder vergleichbar

• Berufserfahrungen in einer Unternehmensberatung beziehungsweise im Bereich Business Development und Strategie, einem Defence Tech Start Up oder einem Research Institute wünschenswert

• Kenntnisse der nationalen, europäischen und transatlantischen Defence Industry/Defence Tech Start Ups sowie von Beschaffungsprozessen vorteilhaft

• Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen

• Strategische, analytische und zukunftsorientierte Denkweise

• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.