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Ingénieur/e - Techniques d'approvisionnement

Personalberatung Bofinger GmbH Numéro de référence: 10000-1187910743-S
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Langue / Candidature en:Ulm, Donau (Bade-Wurtemberg) Horaires de travail: Temps plein Type de contrat: Open-ended Taille de l'entreprise: Moins de 6

Seit der Gründung im Jahr 1991 entwickelt unser Kunde innovative Konzepte der Gebäudetechnik im In- und Ausland. Da diese Leistungen durch die Auftraggeber nachhaltig geschätzt werden möchte unser Kunde sein Team kontinuierlich in Rahmen der Festanstellung erweitern.

Wir wurden im Rahmen der Direktvermittlung (Arbeitsvertrag erfolgt direkt durch unseren Kunden) mit der Personalsuche und der Personalvorauswahl beauftragt.

Die Direktvermittlung ist für unsere Kandidaten immer kostenfrei.

Zur Verstärkung suchen wir Sie, zum nächst möglichen Termin, als:


Ingenieur/Techniker (TGA, Gebäudetechnik, HLSK) in Festanstellung


Ihr Aufgabengebiet:

Gesamtkonzepte für gebäudetechnische Anlagen entwickeln und optimieren
Planung der Anlagen im Hinblick auf aktuellen Klimaschutz, optimierten Energie- und Ressourcenverbrauch sowie der Ökobilanz
Selbstständige Abwicklung der Projekte
Enge Zusammenarbeit mit dem Bauherrn sowie den internen und externen Projektbeteiligten
Arbeiten in Projektteams

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium Gebäudetechnik oder verwandte Fachrichtung (Diplom/Bachelor/Master), Techniker HLSK
Erfahrung in der Planung
Idealerweise Erfahrung in der Projektleitung
Entwicklung neuer Konzepte
Innovativität, Kommunikationsstärke und Teamgeist
Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit
Standhaftigkeit, lösungsorientiert, sachbezogen


Geboten wird:

Es erwarten Sie spannende Projekte im In- und Ausland, zukunftsgerichtete Planungen mit ressourcenschonenden Konzepten und energieeffizienter Umsetzung. Flache interne Hierarchie und viel Freiraum zur Eigeninitiative, Fortbildungsangebote, angenehmes Betriebsklima und einen festen Arbeitsvertrag zu ihrem nächsten Karriereschritt. Modernes Bürogebäude mit sehr guter Anbindung und Parkplätzen.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

Personalberatung Bofinger GmbH
Birkenhofweg 24
78713 Schramberg

info@personalberatung-bofinger.de

Telefon: +49 (0)7422 5609942


Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen die in Deutsch verfasst sind, bearbeitet werden können.
Notwendig sind ein detaillierter Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über die jeweiligen Qualifikationen, Photo und wenn möglich eine ausführliche Beschreibung ihrer bisherigen Tätigkeiten.


Alle Stellenausschreibungen der Personalberatung Bofinger GmbH sind entsprechend den geltenden Bestimmungen als m/w / d ausgeschrieben.

Im Auswahlverfahren werden keine Unterschiede bezüglich Religion, Hautfarbe, ethischer Zugehörigkeit, Alter usw. gemacht. Für uns und unsere Kunden zählt ausschließlich die Qualifikation und die Einsatzbereitschaft der jeweiligen Kandidaten.

Frauen sind ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns selbstverständlich auch über Bewerbungen von Kandidaten mit Migrationshintergrund.

Vous avez des questions sur la candidature et la recherche d'emploi ? L'Agence fédérale pour l'emploi (BA) vous apporte un soutien personnalisé sur tous les thèmes liés au travail en Allemagne.

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Coordonnées

Questions et candidatures adressées à: Personalberatung Bofinger GmbH
Personne à contacter: M. Christopher Bofinger

E-Mail: cb@personalberatung-bofinger.de
À joindre: Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse Diskretion ist selbstverständlich. Die Weitergabe der Daten erfolgt erst nach entsprechender Freigabe durch den Kandidaten/ Bewerber an unsere Kunden.

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.

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