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infirmier/ère en gériatrie

Reiling Unternehmensberatung Numéro de référence: 10000-1189217810-S
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Langue / Candidature en:Wilhelmshaven (Basse-Saxe), Papenburg (Basse-Saxe), Emden bei Haldensleben (Saxe-Anhalt), Aurich, Ostfriesland (Basse-Saxe), Weener (Basse-Saxe) Horaires de travail: Temps plein Type de contrat: Open-ended Taille de l'entreprise: Moins de 6

Als Unternehmensberatung haben wir uns auf das Recruiting von Fach- und Führungskräften aus dem Gesundheitswesen und der Pflege spezialisiert und unterstützen bundesweit Unternehmen bei der jeweiligen internen Mitarbeitergewinnung. Wir betreiben keine Zeitarbeit.

Wohnbereichstleitungen (w/m/d) zur unbefristeten Festeinstellung durch den jeweiligen Arbeitgeber gesucht!

Stellenbeschreibung:
Organisatorische und administrative Leitung des stationären Bereiches,
Personalplanung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen,
Überwachung der Einhaltung der Pflegestandards,
Mitarbeiterentwicklung und Motivation,

Anforderungen:
eine abgeschl. pflegerische Ausbildung
Organisationstalent und Engagement,
Führungserfahrung,
Bereitschaft an Weiterbildungen teilzunehmen.

Ihre Bewerbung können Sie uns gerne über unsere Homepage, als auch per E-Mail zusenden. Ein 100% vertrauliches Handling ist für uns selbstverständlich. Eine Einstellung ist ab sofort möglich!

Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme erreichen Sie uns unter: 0251-484 2211 Ihr Ansprechpartner: Sven Reiling

Wir freuen uns auf Sie!

Sie sind umzugsbereit? Dann können wir Ihnen bereits eine finanzielle Unterstützung zusagen!

Bei Kontaktaufnahme geben Sie bitte Chiffre A570 00010/0110/22 (Wohnbereichsleitung (w/m/d)) an.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Nutzen Sie die Möglichkeit zur Onlinebewerbung über den Link im Bereich Kontakt.

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Questions et candidatures adressées à: Reiling Unternehmensberatung
Personne à contacter: M. Sven Reiling

E-Mail: bewerbung@reiling-unternehmensberatung.de
À joindre: Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.

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