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CBS Personal Consult, Inh. C. Bahri-Streibel Reference number: 10000-1185204910-S
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Hinweis
CBS Personal Consult ist nicht Arbeitgeber und hat auch – als langjährig in der Personalberatung und -vermittlung tätig - weder eine Kooperation mit der Agentur für Arbeit noch zeichnet letztere verantwortlich für jedwede Inhalte der CBS-seitigen Ausschreibungen, deren teils längerfristig bestehende Inhalte allein aus der Vielzahl der uns anvertrauten Beauftragungen – jeweils fest und langfristig –resultieren -
bei entsprechendem Interesse an einer durch die CBS Personal Consult zu besetzenden Position wenden Sie sich bitte direkt an den nachfolgenden Kontakt -
CBS Personal Consult – info@cbs-personal.de - 05331 - 90 80 650 -
Aktuell/im Kundenauftrag besetzt CBS Personal Consult drei Positionen – wie nachfolgend skizziert
Bauleiter (m/w/d) im Bereich Hochbau
Sie erwartet
Betreuung und Überwachung von Bauprojekten bzgl. der Termine, der Kosten sowie der Qualität
geübter Ansprechpartner für die Bauüberwachung
Sie sind kontinuierlich in direktem Kontakt mit den Bauherren und kümmern sich um Ausschreibung und Vergabe sowie Bewertung von Konzepten und Planungen etc.
Sie haben im Angebot
Studium Bauingenieur/TU, FH - gern auch Polier (m/w)
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bauleitung
sicherer Umgang mit der VOB und aktuellen Vorschriften und Normen
sicherer Umgang mit branchenüblichen Ausschreibungsprogrammen, der VOB, etc.
MS-Office
Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
Do you have questions about job application and job search? The Federal Employment Agency (BA) will provide you with personal support on all topics relating to working in Germany.
Contact details
Questions and applications to: CBS-Personal Consult, Inh. C. Bahri-Streibel
Contact person: Ms. Christina Bahri-Streibel
E-mail: info@cbs-personal.de
Attach: Geforderte Anlagen: Schreiben, Lebenslauf (idealerweise mit Bewerbungsbild), Zeugnisse
Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.
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