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Installateur/trice-électricien/ne

Personalberatung Bofinger GmbH Numéro de référence: 10000-1185801880-S
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Langue / Candidature en: Deutsch Berlin Horaires de travail: Temps plein Type de contrat: Open-ended Taille de l'entreprise: Moins de 6

Sie suchen Veränderungen und wollen weg von Ihrer bisherigen Tätigkeit?

Wir (unser Kunde) bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, sich im Bereich der Elektromobilität einzubringen.

Geboten wird die Chance, durch Weiterbildung/ Qualifizierung, einen neuen Weg einzuschlagen und aktiv bei der Veränderung des Automobilmarktes mitzuwirken. Seit einigen Jahren installiert unser Kunde regelmäßig E-Ladesäulen und hatt dadurch entsprechende Erfahrungen sammeln können. Durch eine Kooperation mit Vattenfall sowie dem Berliner Energiezentrum ist unser Kunde im stetigen Austausch von Neuerungen und können dann diese Kompetenzen einbringen. Auch Sie können Ihre Fähigkeiten einbringen und unser bestehendes Team unterstützen. Wir (unser Kunde)freuen uns auf Sie!

Unsere Aufgabe ist die Personalsuche und Personalvorauswahl für diese Position.

Die Vermittlung erfolgt ausschließlich im Rahmen der Direktvermittlung (Einstellung erfolgt mit Arbeitsvertrag direkt und durch unseren Kunden und ist für die Kandidaten absolut kostenfrei)

Vorstellungstermin und Einstellung (Arbeitsvertag) erfolgen direkt bei und durch/mit unserem Kunden.

Elektroinstallateur / Elektriker für Elektromobilität (m/w/d) für die Installation von Wallboxen für die Elektromobilität in Berlin/Brandenburg zum nächst möglichen Termin.


Ihr Aufgabengebiet:

Installation, Programmierung und Inbetriebnahme von Ladepunkten
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
Abstimmung mit dem EVU


Weiterbildung:

Teilnahme an Schulungsmaßnahmen der Hersteller von Ladeinfrastruktur
Teilnahme an Schulungsmaßnahmen der Hersteller von Elektrofahrzeugen


Was sollten Sie mitbringen:

selbständige, eigenverantwortliche kundenorientierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Deutsch in Wort und Schrift
Arbeitsgenehmigung/Arbeitserlaubnis für Deutschland


Geboten wird:

Firmenfahrzeug
Komplette Arbeitskleidung + PSA
Unbefristeten Arbeitsvertrag
Geregelte Arbeitszeiten
Leistungsgerechte übertarifliche Bezahlung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämien
Vermögenswirksame Leistungen


Sie sind für unseren Kunden die/der ideale Bewerber/in, wenn Sie mit viel Engagement Ihre Persönlichkeit und Ihre Fachkompetenz einbringen und eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Handwerks-Unternehmen wahrnehmen wollen.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

Personalberatung Bofinger GmbH
Birkenhofweg 24
78713 Schramberg
info@personalberatung-bofinger.de
Telefon: +49 (0)7422 5609942


Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen die in Deutsch verfasst sind, bearbeitet werden können.


Alle Stellenausschreibungen der Personalberatung Bofinger GmbH sind entsprechend den geltenden Bestimmungen als m/w / d ausgeschrieben. Im Auswahlverfahren werden keine Unterschiede bezüglich Religion, Hautfarbe, ethischer Zugehörigkeit, Alter usw. gemacht. Für uns und unsere Kunden zählt ausschließlich die Qualifikation und die Einsatzbereitschaft der jeweiligen Kandidaten.
Frauen sind ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns selbstverständlich auch über Bewerbungen von Kandidaten mit Migrationshintergrund.

Vous avez des questions sur la candidature et la recherche d'emploi ? L'Agence fédérale pour l'emploi (BA) vous apporte un soutien personnalisé sur tous les thèmes liés au travail en Allemagne.

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Coordonnées

Questions et candidatures adressées à: Personalberatung Bofinger GmbH
Personne à contacter: M. Christopher Bofinger

E-Mail: cb@personalberatung-bofinger.de
À joindre: Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse Bitte komplette Unterlagen einreichen! Vielen Dank!

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.

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