Chef/fe de chantier
Slea-Tec GmbH Numéro de référence: 10000-1202322805-S- Intitulé complet du poste: Bauleiter/in (m/w/d) gesucht
- Horaires de travail: Temps plein
- Lieu de travail: Berlin
- Taille de l'entreprise: Entre 51 et 500
- Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
- Type de contrat: Open-ended
- En ligne depuis: 10 avr. 2026
SLEA-TEC ist als erfahrener Spezialist in den Bereichen Erdbau, Abbruch und Altlastensanierung bekannt. Der systematische Rückbau von Gebäuden und Anlagen aller Dimensionen ist unsere Kern-Kompetenz. Mit moderner zeitgemäßer Rückbautechnologie und hoher Zuverlässigkeit sorgen wir für zufriedene Kunden. Als Full Service Dienstleister steht SLEA-TEC für die gesamte Bandbreite von Abbruch, Altlastensanierung, Entsorgung im Rahmen eines nachhaltigen Stoffstrommanagements bis hin zur Revitalisierung und der Entwicklung von neuen Nutzungskonzepten.
Deine Aufgaben
- Bauleitung für Groß-und Kleinprojekte
- örtliches Aufmaß von Bauleistungen
- Erstellung und Kalkulation von Aufmaß-Leistungen
- branchenübliche Tätigkeiten
- Personalführung und Motivation von kleinen und großen Teams
- Ergänzende Übernahme allgemeiner Aufgaben
Dein Profil
- Studium im Bauhandwerk
- alternativ abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk
- Berufserfahrung als Bauleiter/in (m/w/d)
- Kaufmännisches und zeichnerisches Verständnis
- Eigenständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse im deutschen Baurecht
- Gute bis sehr gute Erfahrungen im Umgang mit Behinderungsanzeigen
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Wir bieten dir
- Modernes Arbeitsumfeld
- Berufliche Weiterqualifikationen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Respektvoller Umgang und gutes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
- Familiengeführtes Unternehmen
- Sehr guter übertariflicher Lohn und Sonderleistungen
- Festanstellung und Arbeitsverhältnis auf Dauer
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Personalleiter Jens Horstmann 0176 62552010
Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.
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