Chef/fe de projet
Plonka GmbH Numéro de référence: 10000-1204959659-S- Intitulé complet du poste: PROJEKTLEITER STAHLBAU / INDUSTRIE- & GEWERBEBAU (m/w/d)
- Horaires de travail: Temps plein
- Lieu de travail: Salzkotten (Rhénanie-du-Nord-Westphalie)
- Taille de l'entreprise: Entre 51 et 500
- Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
- Type de contrat: Open-ended
- En ligne depuis: 2 avr. 2026
m | w | d
PROJEKTLEITER
STAHLBAU / INDUSTRIE- & GEWERBEBAU
Wer sind Wir?
- familiengeführtes, mittelständisches Stahl- und Metallbauunternehmen
- rund 65 Mitarbeiter
- Standort im Salzkottener Gewerbegebiet
Was wir machen:
Wir projektieren, fertigen und errichten schlüsselfertiged Industrie- und Gewerbebauten wie z. B.:
- attraktive Stahl- und Gewerbehallen
- moderne Gartencenter und Glashausbauten
- Sonderkonstruktionen aus Stahl, Glas & Aluminium
- Fenster, Türen & Fassaden aus Aluminium
IHRE AUFGABEN:
- Technische und wirtschaftliche Verantwortung bei Stahlbauprojekten im bundesweiten Industrie und Gewerbebau
- Begleitung der Bauvorhaben von der technischen Planung bis zur Übergabe an den Auftraggeber
- Kommunikation mit Architekten, internen Fachabteilungen und Bauherren
- Betreuung der Montageteams und Subunternehmer
- Perspektivisch Entwicklung zur technischen Geschäftsleitung
IHRE VORTEILE:
- Attraktive, individuell vereinbarte Vergütung
- Steuerfreie Sachbezüge
- Individuelle Förderung Ihrer Karriere
- Flexible Arbeitszeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ Berufserfahrung im Schlüsselfertigbau oder in der Projektleitung von Bauprojekten
- Idealerweise Erfahrung im Stahlhochbau
- Zielorientierte und flexible Arbeitsweise, sicheres Auftreten, Führungs- & Entscheidungsfähigkeiten
STARTEN SIE MIT UNS DURCH!
PLONKA GmbH z.Hd. Personalabteilung
Berglar 36 | 33154 Salzkotten Telefon: +49 (0) 5258 939-0 Fax: +49 (0) 5258 939 -200 Mail: personal@plonka.gmbh
Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.
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