Développeur/euse de logiciels

Der Geschäftsbereich Building+Industry der Winkelmann Group vereint die renommierten Marken Reflex Winkelmann, Sinusverteiler und nema und zählt zu den führenden Anbietern innovativer Lösungen in der wasserführenden Gebäudetechnik. Mit über 2.000 Mitarbeitenden, sechs Produktions- und 25 Vertriebsgesellschaften sowie einem Umsatz von 500 Mio. Euro ist dieser Geschäftsbereich ein zentraler Wachstumstreiber der Unternehmensgruppe. Ob in Kraft- und Heizwerken, Krankenhäusern, Hotels, Wohnanlagen, Fabriken oder Rechenzentren – die Produkte und Systemlösungen von Building+Industry stehen weltweit für Zuverlässigkeit und höchste Qualität in sensiblen Einsatzbereichen.

Sie suchen eine spannende berufliche Herausforderung, in der Sie einen Beitrag zur Energiewende leisten können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als

Software Engineer UI/UX- Design (m/w/d)

sind Sie maßgeblich an der Gestaltung und Optimierung von Heiz- und Kühlsystemen beteiligt.

Was Sie bei uns erwartet:

• Konzeption & UX Design: Entwickeln Sie moderne, benutzerfreundliche HMIs für 7-10 Zoll Touch Panels. Dies umfasst die Erstellung von Style Guides, Icon Sets und einem konsistenten Designsystem, um ein nahtloses Benutzererlebnis zu gewährleisten.
• Kundenanforderungen: Überprüfen und analysieren Sie die Anforderungen unserer Kunden an die Embedded-Steuerung, um deren Umsetzbarkeit sicherzustellen.
• Ableitung technischer Anforderungen: Leiten Sie die technischen Anforderungen an das Embedded Steuerungssystem ab und unterstützen Sie bei der Erstellung des Pflichtenheftes.
• Implementierung der Oberfläche: Setzen Sie die Benutzeroberflächen in Qt/QML oder Flutter auf Embedded Linux Plattformen um – von der Prototypenentwicklung bis zur Serienreife.
• Test & Qualitätssicherung: Bauen Sie automatisierte UI/Widget-Tests auf, führen Sie Usability Reviews durch und optimieren Sie die Performance, um die Qualität unserer Software sicherzustellen.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Aus-/Weiterbildung oder Studium der Informatik, Elektrotechnik, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik oder Mechatronik.
• Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung insbesondere für HMI.
• Erfahrung mit gängigen Programmiersprachen wie Embedded Steuerung/Entwicklungsumgebungen für HMI (Bedieneinheiten).
• Erfahrung mit Mikrocontroller-Architekturen und -Tools.
• Verständnis der agilen Arbeitsweise und/oder modellbasierter Softwareentwicklung.
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten und herausfordernde Situationen erfolgreich zu bewältigen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:

• Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem agilen und dynamischen Umfeld.
• Die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und die Zukunft mitzugestalten.
• Ein engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur, die Innovation fördert.
• Flexibles Arbeiten in einem definierten Rahmen, um Work-Life-Balance zu gewährleisten.
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten ist gegeben.
• Ein Gehalt nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW.
• Altersvorsorgewirksame Leistungen, um Ihre finanzielle Zukunft abzusichern.
• Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Kompetenz-Dialoge zur individuellen Weiterentwicklung.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
• Zugang zu unserer Corporate-Benefits Plattform mit vielfältigen Mitarbeitervergünstigungen.

Benötigen Sie weitere Informationen?

Weitere Informationen, z. B. über den Ablauf unserer Bewerbungsverfahren, finden Sie auf unserer Karriereseite http://winkelmann-group.de

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.