Peintre - conception et entretien
Lippert GmbH Numéro de référence: 10000-1206625724-S- Intitulé complet du poste: Maler (m/w/d) gesucht
- Horaires de travail: Temps plein
- Lieu de travail: Pirna (État libre de Saxe)
- Taille de l'entreprise: Entre 6 et 50
- Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
- Type de contrat: Open-ended
- En ligne depuis: 27 mai 2026
Wir sind ein mittelständisches Handwerksunternehmen mit dem Einzugsgebiet Sächsische Schweiz-Osterzgebirge und Raum Dresden.
Unser Wissen und Knowhow im Bereich der restauratorischen Arbeiten, sowie im Maler-, Bodenleger- und Trockenbauhandwerk können wir seit über 25 Jahren unter Beweis stellen und unsere Erfahrungen stetig erweitern. Neben öffentlicher und privater Kundschaft setzen auch Architekten und Wohnungsgenossenschaften auf das Meisterhandwerk der Lippert GmbH.
Zur langfristigen Verstärkung unseres Team suchen wir eine/n Maler (m/w/d)
Ihre Aufgaben/Tätigkeiten:
- Vorbereitende Aufgaben wie Verspachteln, Schleifen, Grundieren
- Innenanstrich, Lackieren, Tapezieren, Untergrund behandeln
- Außenanstrich, Fassadenanstrich, Fassadeninstandhaltung
- Reparaturen und Ausbesserungsarbeiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Maler/in und Lackierer/in
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Selbstständige, strukturierte sowie gewissenhafte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und freundliches Auftreten
- Deutschkenntnisse
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarung von Beruf und Privatleben
- Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Wir bieten Sport- und Gesundheitsangebote
- Getränke
- Kita-Zuschuss
- Überdurchschnittlicher Stundenlohn
- Firmenhandy mit privater Nutzung
- Sachbezüge
- Firmenveranstaltungen
- Qualitativ hohes Werkzeug
Kontakt:
Herr S. Diezmann
Gewünschte Bewerbungsart: per Mail
Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.
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