Spécialiste - Assurance/gestion de la qualité
Schwill GmbH Metall-Technik Numéro de référence: 10000-1207064959-S- Intitulé complet du poste: Fachkraft Qualitätssicherung (m/w/d)
- Horaires de travail: Temps plein
- Lieu de travail: Pappenheim, Mittelfranken (Bavière)
- Taille de l'entreprise: Entre 6 et 50
- Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
- Type de contrat: Open-ended
- En ligne depuis: 3 juil. 2026
Die Firma Schwill GmbH Metall-Technik ist ein wachsendes, mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Osterdorf. Als Spezialist in den Bereichen Metallzerspanung, Blechbearbeitung und Schweißkonstruktion, genießt die Firma Schwill als zuverlässiger Lieferant für den Anlagen- und Maschinenbau einen sehr guten Ruf bei ihren national und international tätigen Kunden. Mit Hilfe der unterschiedlichen Fertigungsverfahren entstehen im Hause Schwill hochwertige Unikate, Serienteile sowie komplette Baugruppen und Speziallösungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:
Fachkraft Qualitätssicherung (m/w/d)
Voraussetzungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung bestenfalls im Bereich Zerspanung
- Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung im Metallbau / Werkzeugbau / Maschinenbau
- Geübter Umgang mit verschiedenen Messmitteln und Geräten und sicheres Lesen von Zeichnungen unter anderem im Bereich Form-/ Lagetolerenzen und Passungen
Aufgaben
- Durchführen von fertigungsbegleitenden Kontrollen im Bereich Zerspanung und Schweiß- und Blechbearbeitung
- Durchführen von Wareneingangs- und Warenausgangsprüfungen nach Kundenforderungen
- Erstellung von verschiedenen Prüfprotokollen (z.B. 8-D-Report)
- Überwachung und Pflege von Prüfmitteln
- Mitarbeit bei der Abwicklung von Reklamationen, Kunden-Audits und Zertifizierungs – und Verbesserungsprozessen
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail
Schwill GmbH Metall-Technik Osterdorf 73 91788 Pappenheim
Telefon 09143 - 60555-0 E-Mail: bewerbung@schwillgmbh.de
Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.
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