Informaticien/ne
Deutsche Rentenversicherung Bund Numéro de référence: 10000-1207410010-S- Intitulé complet du poste: DevOps - Engineer BMC Helix ITSM -Remedy
- Horaires de travail: Temps partiel en matinée, Temps plein, Temps partiel en après-midi
- Lieu de travail: Berlin
- Taille de l'entreprise: Entre 5 001 et 50 000
- Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
- Type de contrat: Open-ended
- En ligne depuis: 3 août 2026
Ihre Aufgaben
Koordinieren und Realisieren von komplexen Systemanpassungen
Verantworten und Sicherstellen der Funktionsfähigkeit unserer BMC Helix ITSM
Plattform (Remedy): ITSM, Digital Workplace Advanced, CMDB/Asset,
Discovery sowie der Schnittstellen zu Fremdsystemen (Java/Groovy basiert)
Analysieren hochkomplexer Fehlerkonstellationen im Verantwortungsbereich
Planen, Konzeptionieren und Dokumentieren von IT-Betriebsabläufen
Umsetzen und Kontrollieren von IT-Sicherheitsmaßnahmen
Konzeptionieren und Koordinieren des Einsatzes von übergreifenden
IT-Systemen/ IT-Services
Bereitstellen und Implementieren von IT-Systemen/ IT-Services
Optimieren und Weiterentwickeln von IT-Systemen
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, in dringenden Fällen auch außerhalb der in der
Dienstvereinbarung geregelten Arbeitszeiten (zum Beispiel an Wochenenden)
ist notwendig.
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im
IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine
vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich oder vergleichbare praktische
Erfahrung im IT-Bereich
Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrungen
Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Administration und
Weiterentwicklung einer BMC Helix ITSM Plattform (Remedy)
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Kenntnisse in ITIL sind wünschenswert
Idealerweise erste Erfahrung in der containerbasierten Bereitstellung von BMC
Helix und BMC Digital Workplace Advanced
Ein hohes Maß an Kundenorientierung, Freude an der Teamarbeit sowie eine
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
Wir bieten
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer
großen öffentlichen Arbeitgeberin
Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
Zur Teilnahme an Dienstreisen und Fortbildungen können Beschäftigten mit
Familien- oder Pflegeaufgaben auf Antrag (gemäß § 10 Absatz 2 BGleiG)
zusätzlich anfallende, unabwendbare Betreuungskosten erstattet werden
Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die
praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
in den Arbeitsalltag
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren
Auswahl befinden, Gespräche führen.
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß
Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese
Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko
vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des
Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Als Arbeitgeberin, die die
berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte
Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von
§ 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.
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