Electronicien(ne) - Techniques de l'énergie et du bâtiment

Gemeinsam machen wir unsere Region stark – werden Sie Teil unserer Energiezukunft!

Die Stadtwerke Güstrow GmbH sind mehr als ein Versorgungsunternehmen: Wir sind ein verlässlicher, serviceorientierter Partner im Herzen Mecklenburgs – fest verwurzelt in der Region und voller Energie für die Zukunft. Wir sorgen für Versorgungssicherheit in den Bereichen Strom, Fernwärme, Gas, Trink- und Abwasser sowie für die eigene Produktion von Wärme und Strom.

Unser Auftrag ist klar: Wir halten die Lebensadern unserer Stadt am Laufen – mit Leidenschaft, Teamgeist und echter Verbundenheit zu Güstrow.

Und dafür suchen wir Sie als Sachbearbeiter EEG und Dokumentation (m/w/d)

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Bearbeitung von Anträgen für Erzeugungsanlagen sowie Änderungen im EEG-Portal sowie Betreuung der damit verbundenen Folgeprozesse einschließlich Marktstammdatenregister und Dokumentation

• Administrierung EEG-Portal

• Stammdatenpflege von Erzeugungsanlagen und Abstimmung mit der Marktkommunikation

• Unterstützung bei der Vorbereitung des EEG-Testats

• Durchführung und Nachverfolgung von Maßnahmen im Sanktionierungsmanagement nach EEG

• Mitwirkung an der Jahresablesung der Einspeiser

• Bearbeitung von Leitungsanfragen und Erstellung von Auskunftsdokumenten

• Organisation und Dokumentation von Vor-Ort-Terminen und örtlichen Einweisungen

• Erstellung von Auswertungen, Statistiken sowie Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten

Das bringen Sie mit – oder entwickeln es bei uns

Zwingend notwendig sind:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, beispielsweise als Elektroniker, Elektroanlagenmonteur oder Solarteur mit Befähigung zur EuP

• Führerschein Klasse B

• mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Energiewirtschaft

Wünschenswert – aber keinesfalls alles Pflicht

Sie bringen bereits Kenntnisse in diesen Bereichen mit oder haben Lust, sich darin weiterzuentwickeln?

• Kenntnisse im Bereich Erneuerbare Energien sowie der einschlägigen gesetzlichen und technischen Vorgaben (z. B. EEG, KWKG, EnWG, MaStR-Verordnung und technische Anschlussregeln)

• IT-Anwendungen wie MS Office, kVASy

• selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern

Auch Quereinsteigende aus anderen Branchen sind ausdrücklich willkommen. Wir fördern persönliche Entwicklung – bei uns zählt Potenzial, nicht Perfektion.

Ihr Plus bei uns – spürbare Wertschätzung statt leerer Worte

Wir bieten Ihnen nicht nur einen krisenfesten Arbeitsplatz, sondern eine Aufgabe, die Sinn

stiftet – mitten in unserer Region. Freuen Sie sich auf:

Arbeitszeit & Flexibilität

• 38-Stunden-Woche

• 30 Urlaubstage + zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.

• planbare und flexible Arbeitszeiten

Finanzielles & Benefits

• tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung (13. Gehalt)

• 50 € Wertguthaben monatlich auf die Güstrow-Card

• Zuschüsse zur Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen

• Erholungsbeihilfe

• Bike-Leasing

• Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Miteinander & Entwicklung

• strukturierte Einarbeitung

• moderne Arbeitsplatzausstattung und sehr guter technischer Standard

• individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

• verbindliche jährliche Mitarbeitergespräche

• kollegiales, wertschätzendes Team

• Teamevents

Bei uns finden Sie ein Umfeld, das zusammenhält – mit Respekt, Fairness und echter Freude an gemeinsamer Verantwortung.

Klingt das nach Ihrer Zukunft? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wir wertschätzen Vielfalt und heißen alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von Identität, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder Lebensentwurf.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (PDF), inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin, bis zum 22.08.2026 per E-Mail an:

bewerbung@stwg.de

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.