Collaborateur/trice scientifique

Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer. An der Fakultät für Mathematisch-Naturwissenschaften, Institut für Biowissenschaften, Lehrstuhl für aquatische Ökologie besetzen wir vorbehaltlich der Mittelzuweisung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer des BfN finanzierten Projekts " Unterstützung bei der Maßnahmenentwicklung und Umsetzung von Schutzkonzepten für Fische – SCHUFI_UNIHRO" bis 31.12.2029 die folgende Stelle:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Aquatische Ökologie

Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit: Vollzeit Entgelt: Entgeltgruppe 13 TV-L Standort: Rostock Ausschreibungsnummer: P 95/2026 Befristung: befristet bis 31.12.2029 Bewerbungsfrist: 13.09.2026

FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG: Personalservice: Lisa Malke

Tel.-Nr.: 0381/498-1281E-Mail: lisa.malke@uni-rostock.de

Fachbereich: Prof. Dr. Hendrik Schubert

Tel.-Nr.: 0381/498-6070

E-Mail: hendrik.schubert@uni-rostock.de

Das geplante Projekt dient der Entwicklung von Schutzkonzepten und Umsetzung von Maßnahmen für die nicht kommerziell genutzte Fischfauna in der deutschen AWZ. Das Projekt soll einen wesentlichen Beitrag bei der Umsetzung der Meeresstrategie-Rahmenrichtlinie (MSRL, 2008/56/EG), der Fauna-Flora-Habitat-Richtlinie (FFH-RL, 92/43/EWG) und der EU-Biodiversitätsstrategie für 2030 in Bezug auf die Fischgemeinschaft in der Ostsee leisten. Hierfür wird die nicht-kommerziell genutzte Fischfauna in den Naturschutzgebieten der Ostsee in der Deutschen AWZ (Pommersche Bucht – Rönnebank) mithilfe von nicht, bzw. minimalinvasiven Methoden untersucht, mit ähnlichen Arbeiten in der Nordsee verglichen, und in Nahrungsnetzmodellen integriert, sodass abschließend konkrete Managementlösungen zu erarbeitet werden können, um die Widerstandsfähigkeit der Fischgemeinschaften in der deutschen AWZ zukünftig zu gewährleisten.

DAS SIND IHRE AUFGABEN: • Aufnahme und Dokumentation von akustischen Messungen zur Detektion und Identifikation von Fischen im Freiland und Durchführung von Experimenten zur Validierung von Felddaten • Überprüfen und Auswerten akustischer Datensätze mittels statistischer Verfahren • Publizieren der Forschungsergebnisse • Unterstützen der praktischen Durchführung von allgemeinen Projektinhalten, Beschaffen und Warten von Messgeräten sowie Planen von Ausfahrten

DAMIT PASSEN SIE ZU UNS: • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) im marinen Bereich • abgeschlossene Promotion mit Schwerpunkt marine Akustik oder ähnlich • Kenntnisse und praktische Erfahrung in akustischen Methoden und Arbeitstechniken im marinen Bereich nachgewiesen durch entsprechende Fachpublikationen • Kenntnisse und praktische Erfahrung bei der Datenauswertung in R oder einer anderen Sprache • Kenntnisse und praktische Erfahrung mit akustischen Messgeräten • wünschenswert ist der Abschluss "staatlich geprüfte/r Forschungstaucher/in" oder Bereitschaft die Forschungstaucherausbildung zu absolvieren • Kenntnisse und/oder Interesse an der Fischfauna und dem Ökosystems Ostsee sowie Erfahrungen mit Projektkoordination sind von Vorteil • Mindestmaß an körperlicher Eignung für Seereisen und Feldarbeiten • Bereitschaft zu mehrtägigen Seereisen und Feldarbeiten • sichere Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift • gute Team- und Kommunikationsfähigkeit

WIR ALS ARBEITGEBER: Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

WIR BIETEN IHNEN:

• Flexible Arbeitszeit
• 30 Tage Jahresurlaub
• Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge
• Familienbüro
• Gesundheitsmanagement & Hochschulsport
• Welcome Center
• Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)
• Mobiles Arbeiten
• Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterparkplatz
• 24.12. & 31.12. arbeitsfrei
• Mensa - Mitarbeitendentarif
• Willkommenstag

WEITERE HINWEISE: Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest. Sofern Sie diese Stelle in Teilzeit ausüben möchten, ist dies unter Berücksichtigung der dienstlichen Anforderungen grundsätzlich möglich. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (2) Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 13.09.2026. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben. Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.

Werden Sie Teil des Teams Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.