Statisticien

Für unser Fachgebiet II 1.2 „Toxikologie, gesundheitsbezogene Umweltbeobachtung“ suchen wir eine*n

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (m/wd)

für die Betreuung der Qualitätssicherung der Analysen und Ergebnisse und die statistische Bewertung von Belastungsdaten im Rahmen der Europäischen Partnerschaft „Partnership for the Assessment of the Risk from Chemicals (PARC)“

Menschen mit Schwerbehinderung sind uns besonders willkommen.

Wir laden qualifizierte Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung ein.

Ihre Aufgaben:

• Beteiligung an nationalen und europäischen Human-Biomonitoring- Studien (HBM) im Rahmen von PARC, einschließlich der Planung, Durchführung, Koordination und wissenschaftlichen Weiterentwicklung von Studien sowie der Entwicklung von Kriterien für Studiendesign, Probenhandhabung und Feldarbeit.
• Statistische Auswertung und wissenschaftliche Analyse von HBM-Daten, einschließlich Datenmanagement, Entwicklung und Umsetzung von Auswertungskonzepten, Auswahl geeigneter statistischer Verfahren sowie Interpretation und Validierung der Ergebnisse
• Wissenschaftliche Auswertung und Publikation von HBM- und Belastungsdaten unter anderem durch Auswertung und Aufbereitung von HBM-Daten ggf. in Kombination mit Fragebogen-Daten für zielgruppenspezifische Publikationen sowie Transfer der Erfahrungen in Handlungsempfehlungen für z.B. GerES.
• Internationale Zusammenarbeit und Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom) der Natur- oder Ingenieurswissenschaften, vorzugsweise Statistik, Chemie, Physik, Biophysik, Umwelttechnik, Geoökologie, Toxikologie, Biologie, oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrungen mit der statistischen Auswertung von Belastungsdaten, idealerweise mit Bezug zu Human-Biomonitoring
• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit statistischen Auswertungs-Programmen und in Microsoft-Office-Anwendungen
• organisatorisches Geschick, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, Flexibilität und Bereitschaft zum interdisziplinären Arbeiten
• Fähigkeit, sich auf andere Anforderungen und Bedingungen einzustellen
• Bereitschaft zum internationalen Arbeiten und zu (internationalen) Dienstreisen
• Genderkompetenz
• sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

wünschenswert:

• Promotion
• Kenntnisse chemischer Grundlagen im Kontext des Human-Biomonitorings Erfahrungen mit der Bewertung umweltrelevanter Schadstoffe
• Erfahrung aus europäischen oder internationalen Projekten
• Kenntnisse im Bereich Epidemiologie, Public Health bzw. Bevölkerungsstudien
• Publikationserfahrung

Freuen Sie sich bereits jetzt auf:

• die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes – Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• die Sicherheit des öffentlichen Dienstes –tarifvertraglich geregeltes Entgelt inkl. Leistungsentgelt/ Altersvorsorge/ Jahressonderzahlung
• ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld – in einer offenen, kommunikativen und diversitätsgeprägten Arbeitskultur
• persönliches Wachstum – vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen
• eine begleitete Einarbeitung in einem motivierten und kreativen Team sowie durch vielfältige Qualifizierungsoptionen
• Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
• bei Tätigkeiten in den Fachaufgaben: Gestaltungsspielraum und gesellschaftsrelevante Verantwortung – interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgabenbereichen im Umfeld der sozial-ökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung

Bewerbungen bitte ausschließlich über das Portal https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?stellenangebotliste=1480275

Wenn Sie Fachfragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an die weitere Ansprechperson Frau Rosa Lange, Tel. +49 30 89031357. Wenn Sie Fragen zu dem Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an die Ansprechperson Frau Francis Plötzke, Tel. +49 340 2103-2561.

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.