Responsable - Production/fabrication

Du willst nicht nur verwalten, sondern Fertigung gestalten?

Dann bist du bei HOERIG GmbH richtig.

Wir suchen eine technisch versierte Führungspersönlichkeit, die unsere Fertigung nicht nur organisiert, sondern gemeinsam mit dem Team weiterentwickelt.

Deine Verantwortung

Du hältst die Fäden der Fertigung zusammen:

• Arbeitsvorbereitung, Fertigungsplanung und -steuerung

• Führung und Entwicklung eines Teams von rund 20 Mitarbeitenden

• Prozess-, End- und Qualitätskontrollen

• Arbeits-, Verfahrens- und Fertigungsanweisungen

• CAM-/PPS-Systeme und technologische Weiterentwicklung

• Kalkulation und technische Unterstützung bei Angeboten

• Kundenkontakt und Betreuung von Abnahmen

• Maschinen, Wartungen, Werkzeugkosten und Investitionen

• Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung

• Planung von Mitarbeitereinsätzen, Urlauben und Schulungen

Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass aus guter Technik auch gute Prozesse werden.

Das bringst du mit:

• Du hast eine technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbarer Qualifikation, und Erfahrung in der Fertigung.

• Du kannst Menschen führen, Entscheidungen treffen und Prozesse nicht nur verwalten, sondern hinterfragen.

• Technisches Verständnis trifft Organisationstalent. Führung trifft Hands-on-Mentalität.

Wenn du nicht jeden Punkt unserer Wunschliste abhaken kannst, aber fachlich und menschlich zu uns passt: Lass uns trotzdem sprechen.

Das bieten wir:

• Eine verantwortungsvolle Position mit echtem Gestaltungsspielraum

• Ein Team von rund 20 Mitarbeitenden

• Kurze Entscheidungswege

• Raum für eigene Ideen und Verbesserungen

• Spannende Aufgaben rund um Fertigung, Digitalisierung und Automatisierung

• Tarifliche Rahmenbedingungen des Metallhandwerks Bayern

• Eine langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen

Lust, etwas zu bewegen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Kontaktdaten für Bewerber:

info@hoerig-gmbh.de

Tel. 06021/42931-0

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.