International female IT programmer at work in Germany
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Contrôleur/euse

Jürgen Tausch Personnel Service Numéro de référence: 10001-1000164350-S
  • Langue / Candidature en:
  • Horaires de travail: Temps plein
  • Lieu de travail: Dresden (État libre de Saxe)
  • Taille de l'entreprise: Moins de 6
  • Type de contrat: Open-ended
  • En ligne depuis: 29 avr. 2024

Jürgen Tausch Personnel Service ist Ihr Partner für die Identifikation und zielgenaue Implementierung von Fach-, Spezial- und Führungskräften in Mittelstand, Bildung und Industrie.

Gemeinsam mit unserem Mandanten, einem Entwickler und Hersteller von Elektronikanwendungen besetzen wir in

Dresden die Stelle

Controller*

Ihre Aufgabe

- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Erstellung und Überwachung von Forecasts und Budgets
- Aufstellen von Ad-hoc Analysen und Kontrolle von KPI´s
- Durchführung von Vor- und Nachkalkulationen
- Weiterentwicklung und Optimierung des Kennzahlensystems
- Kommunikation mit Fördermittelgebern sowie steuerliche und kaufmännische Bearbeitung
- Regelmäßiges Reporting an Konzernmutter nach IFRS

Unsere Anforderungen

- Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling
- Berufserfahrung in gleicher Funktion, im industriellen Mittelstand
- Versierter Umgang und Erfahrung mit MS-Office-Anwendungen und gängiger Finanz- und Controllingsoftware in

deutscher und englischer Sprache

- Anwenderkenntnisse in Bilanzierung nach IFRS und HGB
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen, die Sie uns bitte per Mail – idealerweise als zusammengefasste PDF-Datei – an

bewerbung@hoeferundtausch.com senden wollen.

Wir freuen uns, Sie bei der Suche nach einer neuen Aufgabe unterstützen zu können!

Jürgen Tausch Personnel Service

*AGG- Hinweis: Das Stellenangebot ist geschlechtsneutral dargestellt. Eine sporadische Verwendung nur einer Geschlechterform erfolgt ausschließlich im Sinne der besseren Lesbarkeit.


Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.

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