Technicien(ne) - Technique de construction (génie civil)/Bachelor Professional en technique
Stadtverwaltung Uebach-Palenberg Numéro de référence: 10001-1001449979-S- Intitulé complet du poste: Tiefbautechniker/in (m/w/d)
- Horaires de travail: Temps plein
- Lieu de travail: Übach-Palenberg (Rhénanie-du-Nord-Westphalie)
- Taille de l'entreprise: Entre 51 et 500
- Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
- Type de contrat: Open-ended
- En ligne depuis: 2 sept. 2026
Bei der Stadt Übach-Palenberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Tiefbautechniker/in (m/w/d)
dauerhaft zu besetzen. Die Stelle ist organisatorisch innerhalb des Fachbereichs 65 - Hoch- und Tiefbau dem Bereich 65.2 - Tiefbau zugeordnet.
Die Stellenbesetzung ist grundsätzlich im Vollzeitumfang vorgesehen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist möglich, sofern die Aufgabenerledigung in ausreichendem Umfang sichergestellt ist.
Die Eingruppierung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) erfolgt in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen.
Umfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Vergütung: bis zu EG 9b TVöD
Bewerbungsfrist: 20.09.2026
Beginn: sofort
Ihre Aufgaben
- Örtliche Bauüberwachung von Maßnahmen im Tief- und Straßenbau,
- Bauabrechnungskontrolle und -prüfung,
- Genehmigung, Begleitung und Abnahme von Straßenaufbrüchen Dritter im Kanal-, Leitungs- und Straßenbau (Aufbruchmanagement),
- Führung und Pflege der Straßendatenbank sowie des Straßenaufbruchkatasters,
- Mitwirkung bei der Koordinierung der städtischen Straßenunterhaltungsmaßnahmen,
- Unterstützung bei der Einführung des strategischen Erhaltungsmanagements,
- Erstellung und Fortschreibung einer Aufbruchrichtlinie,
- Mitwirkung bei der Digitalisierung des Bereichs Tiefbau
Ihr Profil
- Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in der Fachrichtung Bautechnik mit Schwerpunkt Tiefbau oder ein vergleichbarer Abschluss,
- Berufserfahrung sowie vertiefte Kenntnisse im (inner-)städtischen Kanal-, Leitungs- und Straßenbau sind wünschenswert,
- Kenntnisse und Sicherheit in der Anwendung von Vorschriften (u. a. Vergaberecht) sind wünschenswert,
- EDV-Kenntnisse betr. MS-Office und Geoinformationssysteme (z. B. QGIS),
- Durchsetzungsfähigkeit gegenüber Leistungserbringern bei der Wahrung städtischer Belange,
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit,
- Sicherer Umgang mit Bürger/-innen und Anliegern/-innen sowie ein freundliches Auftreten,
- Besitz der Führerscheinklasse B oder BE
Wir bieten
- Unbefristetes und konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD‐V),
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr zzgl. 2 dienstfreie Tage (Heiligabend und Silvester),
- Jahressonderzahlung (für Tarifbeschäftigte) und Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Bezahlung,
- Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert (für Tarifbeschäftigte),
- Private Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen möglich,
- Attraktives Fahrradleasing,
- Persönliche und fachliche Entwicklungs‐ und Fortbildungsmöglichkeiten,
- Sympathische Teamatmosphäre
Kontakt
Anschrift: Stadt Übach-Palenberg Der Bürgermeister Rathausplatz 4 52531 Übach-Palenbergg
Bei Fragen zum Stellenprofil: Herr Stoffels 02451/979-6501 o.stoffels@uebach-palenberg.de
oder
Frau Richert 02451/979-6619 j.richert@uebach-palenberg.de
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Quadflieg 02451/979-1113 l.quadflieg@uebach-palenberg.de
Informationen:
Die Stadt Übach-Palenberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Chancengleichheit, Diversität und Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Übach-Palenberg. Wir begrüßen dahingened Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von deren Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, sozialer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung.
Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.
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