Chef/fe de projet
Herrmann Haustechnik GbR Numéro de référence: 10001-1002291575-S- Intitulé complet du poste: Einsatz- & Projektleiter/in Wasserschadenmanagement (m/w/d)
- Horaires de travail: Temps plein
- Lieu de travail: München (Bavière)
- Taille de l'entreprise: Moins de 6
- Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
- Type de contrat: Open-ended
- En ligne depuis: 12 déc. 2025
Ihr Einsatzort ist unser Standort - München.
Als Leitungskraft koordinieren Sie den gesamten Ablauf von Wasserschadenfällen — von der Leckortung über die Trocknung bis hin zur Wiederherstellung. Sie führen Mitarbeitende, planen Einsätze und übernehmen eine Schlüsselrolle im Kundenkontakt.
Ihre Aufgaben:
Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Wasserschaden-Sanierung
Koordination und Einsatzplanung von Monteuren (Leckortung, Trocknung, Wiederherstellung)
Analyse von Schadenfällen und Planung geeigneter Maßnahmen
Qualitätskontrolle und technische Begleitung der Projekte
Ansprechpartner/in für Kundinnen, Versicherungen und Partnerfirmen
Dokumentations- und Berichtswesen
Unterstützung beim Ausbau des Geschäftsbereichs (Vertrieb/Bestandskundenpflege)
Das bringen Sie mit:
Berufserfahrung im Bereich Wasserschaden-Sanierung, Trocknungstechnik, Gebäudesanierung oder Haustechnik
Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder Projektleitung
Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung
Organisationstalent und Stressresistenz
Technisches Verständnis sowie Führerschein Kat. B
Grundkenntnisse in MS Office und digitale Dokumentationsfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:
Ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Moderne Ausstattung und professionelle Mess-/Trocknungstechnik
Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Kollegiales, motiviertes Team
Leistungsgerechte Vergütung
Sicherer Arbeitsplatz
Möglichkeit zur Weiterbildung im Bereich Leckortung, Trocknung oder Projektleitung
Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.
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