Employé(e) de commerce - Commerce de détail

Hausausstattungsberater (m/w/d)

mit Schwerpunkt Bemusterung, sowie Küchen-, Bad- und Einbaumöbelplanung

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich – idealerweise im Innenausbau, Möbel- oder Bausektor mit starkem Vertriebsfokus
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, idealerweise auch Planungsprogrammen (z. B. CARAT)
• Räumliches Vorstellungsvermögen und Gespür für Design, Materialität und Funktion
• Erfahrung im Verkauf und in der individuellen Kundenberatung ist wünschenswert. Du erkennst Wünsche und verwandelst sie in maßgeschneiderte Lösungen
• Selbstbewusstes, verbindliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und ein hohes Maß an Sorgfalt und Organisationstalent

Darauf hast du Lust

• Organisation und Durchführung von Ausstattungs-Bemusterungen
• Entwicklung ganzheitlicher Wohnkonzepte in enger Abstimmung mit Architekten, Fachplanern und der Kalkulation
• Planung und Gestaltung von Küchen, Bädern und individuellen Einbaumöbeln – abgestimmt auf Hauskonzept, Architektur und Bauherrenwünsche
• Kompetente und zielgerichtete Begleitung unserer Kunden durch den gesamten Ausstattungsprozess – von der Idee bis zur finalen Entscheidung

Unser Versprechen

• leistungsgerechte Vergütung
• erfolgsabhängige Beteiligung am Unternehmensgewinn
• Urlaubsgeld
• flexible Arbeitszeiten – Beste Vereinbarkeit von Job und Familie
• 4 1/2 Tage-Woche (Freitag bis Mittag)
• Angebote zur persönlichen Weiterbildung und Schulungen
• modernes, kollegiales Arbeitsumfeld und Gestaltungsfreiraum
• ein anspruchsvoller Aufgabenbereich in einem familiengeführten Traditionsunternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
• 30 Tage Urlaub
• AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Monatlicher steuerfreier Extrabetrag durch eine Mitarbeiter-Kreditkarte
• Attraktive Mitarbeiterrabatte

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.