Conducteur/trice professionnel/le

Die Deutsche Getränke Logistik ist ein Joint Venture Unternehmen der Brauerei C. & A. Veltins und der Radeberger Gruppe mit rund 1,4 Milliarden Euro Jahresumsatz und mehr als 2.300 Mitarbeitern an derzeit 24 eigenen Standorten.

Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Team an unserem Standort in Geesthacht 

Berufskraftfahrer  Klasse CE (m/w/d) im Nahverkehr

Ihre Aufgabe ist es in erster Linie, unsere Handelskunden mit Getränken zu beliefern. In der Regel handelt es sich dabei um Tagestouren im Nahverkehr.

Was braucht man, um bei uns als LKW‑Fahrer zu starten?

Für Bewerber aus Deutschland / EU

• Gültiger Führerschein Klasse CE
• Fahrerkarte
• Berufskraftfahrerqualifikation (Eintrag Schlüsselzahl 95 oder Fahrerqualifizierungsnachweis / FQN)
• Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Bereitschaft für Tagestouren im Nahverkehr

Für Bewerber aus Drittstaaten

• Gültiger Reisepass und Visum/Aufenthaltstitel zur Arbeitsaufnahme (BA‑Zustimmung nach § 24a BeschV)
• Führerschein Klasse CE aus dem Herkunftsland inkl Übertragung auf Deutschland (theoretische und praktische Prüfung hat bereits stattgefunden)
• Berufskraftfahrerqualifikation (Schlüsselzahl 95 / FQN)
• Fahrerkarte (wird nach erfolgreicher Umschreibung des CE erteilt)
• Deutschkenntnisse ca. B1, damit Arbeitsanweisungen, Sicherheit und Kundenkontakt funktionieren

Wir bieten Ihnen:

• Spesen
• geregelte Arbeitszeiten und planbare Freizeit
• Einen modernen, top ausgestatteten Fuhrpark mit Abladehilfen und weiteren Extras
• Rabatte und Vergünstigungen bei sämtlichen Anbietern für Mitarbeiter durch Corporate Benefits sowie Rabatt bei Hotelübernachtungen
• Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
• Business Bike Leasing

Sie schauen in die Zukunft? Wir auch! Überzeugen Sie sich selbst und werden auch Sie Teil der DGL.

NOCH FRAGEN?

Gerne besprechen wir die Details zu Ihren Aufgaben und zu unseren Leistungen mit Ihnen und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Jonas Kahle (Standortleitung) E-Mail: Jonas.Kahle@d-gl.de

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.