Employé(e) de commerce - Gestion de bureau

Kernaufgaben und Verantwortungsbereiche

• **Rechts‑ und Compliance‑Management — **Gesetzesrecherche, Umsetzungsvorschläge, Informationsweitergabe.
• **Zoll & Außenwirtschaft — **TARIC‑Einreihung, Zolldokumentation, Import/Export‑Begleitung, Behördenkommunikation.
• **Produktdaten & QS — **GPSR/Herstellerdaten im CMS, Zertifikatsprüfung, EU‑Konformitätserklärungen.
• **Entsorgung & Meldungen — **WEEE/BATT/UN38.3‑Zuordnung, Mengenmeldungen, Vertrags‑ und Rechnungsprüfung.
• **Buchhaltung & Forderungsmanagement — **Zahlungsverkehr, Kasse, Mahnwesen, Insolvenzbearbeitung.
• **Prozess‑ und Projektarbeit — **Implementierung/Optimierung von Zoll‑ und Lagerprozessen; Vertretungsaufgaben.
• typische Assistenzaufgaben

Gewünschte Qualifikationen und Kompetenzen

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar; idealerweise Zusatzqualifikation im Zoll‑/Außenwirtschaftsrecht oder Compliance.
• Erfahrung mit TARIC, Zollprozessen, GPSR/Produktregistrierung, Entsorgungsportalen und QS‑Anforderungen.
• Sicherer Umgang mit CMS‑Systemen, MS Office; Erfahrung mit verschlüsselter Behördenkommunikation von Vorteil.
• Strukturierte Arbeitsweise, hohe Rechts‑ und Zahlenaffinität, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen im Behördenkontakt.
• Deutsch verhandlungssicher; Englisch wünschenswert.

Was wir bieten

• Verantwortungsvolle Schnittstellenrolle mit direktem Managementkontakt.
• Vielfältige Aufgaben von allgemeinen Bürotätigkeiten über Zoll bis Buchhaltung.
• Entwicklungsmöglichkeiten in Prozessoptimierung und Projektarbeit.
• Teamorientiertes Umfeld mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen.

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.