Assistant/e en gestion industrielle

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Abwicklung, Überwachung und Steuerung des gesamten Beschaffungsprozesses für Verbrauchsmaterialien, externe Dienstleistungen, Speditionsaufträge oder Inventargüter etc.
• Schnittstelle zu Standorten und den verschiedenen Gesellschaften – Bearbeitung von Bedarfsmeldungen und enge Abstimmung mit den internen Fachbereichen
• Pflege und Nachhalten der Genehmigungsketten und -prozesse für alle Standorte Terminverfolgung sowie Sicherstellung der Einhaltung von Lieferzusagen
• Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Ausschreibungen und kontinuierliche Optimierung laufender Verträge
• Auswahl geeigneter Lieferanten sowie Pflege der Lieferantenstammdaten im Oracle-System
• Sorgfältige Rechnungsprüfung und Freigabe, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
• Erstellen von Berichten und Reports im Rahmen der Nachhaltigkeitsanforderungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im operativen Einkauf
• Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Produktpalette (MS Office, insbesondere Excel), idealerweiose Erfahrung mit Oracle
• Hohe Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit – auch wenn es einmal stressiger wird
• Sie denken in Lösungen statt Problemen, sind kommunikativ, offen und arbeiten gerne im engen Austausch mit anderen Bereichen

Unser Angebot:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Konzern mit regionalem Bezug.
• Einstieg in ein systemrelevantes Unternehmen in einer außergewöhnlichen Branche.
• 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW
• Corporate Benefits wie bspw. Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote, u.v.m.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.