Electronicien/ne - Techniques d'automatisation

Suchen Sie nach einer Herausforderung? Das bieten wir Ihnen!

Die Heidelberger Druckmaschinen AG zählt international zu den führenden Lösungsanbietern und Dienstleistern in der Druckindustrie. Als Heidelberg Web Carton Converting GmbH am Standort Weiden i. d. OPf. entwickeln und fertigen wir mit rund 130 Mitarbeitenden leistungsstarke Inline-Flexodruckmaschinen für die effiziente Produktion von Faltschachteln – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der starken Marke Heidelberg. Wir sind stolz auf unsere maßgeschneiderten Maschinen, vor allem aber auf die Menschen, die sie möglich machen und unseren Erfolg im Verpackungsdruck vorantreiben. In unterschiedlichen Arbeitsbereichen bieten wir Ihnen vielseitige Perspektiven sowie attraktive Entwicklungs- und Zukunftschancen.

Werden Sie am Standort Weiden in der Oberpfalz ab sofort in Festanstellung und in Vollzeit unser

Elektroniker (m/w/d).

• Installation & elektrische Arbeiten: Sie übernehmen elektrische Installations-, Verdrahtungs- und Prüftätigkeiten an unseren Maschinen und kompletten Anlagen im Werk.
• Montage & Inbetriebnahme: Sie unterstützen bei der Montage und Inbetriebnahme unserer Anlagen und wirken aktiv daran mit, Maschinen technisch einwandfrei und termingerecht zum Laufen zu bringen.
• Weltweite Serviceeinsätze: Sie begleiten Montage-, Inbetriebnahme- und Serviceeinsätze bei unseren Kunden weltweit und unterstützen vor Ort bei technischen Fragestellungen und der Fehlerbehebung.
• Funktionsprüfungen & Optimierung: Sie führen produkt-, prozess- und verfahrenstechnische Funktionstests selbstständig durch und bringen Ihre Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Maschinen und Abläufe ein.
• Dokumentation: Sie erstellen und pflegen Funktions-, Inbetriebnahme- und Montagebeschreibungen und tragen damit zu einer sauberen technischen Dokumentation bei.

Ihr beeindruckendes Profil:

• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektromechaniker (m/w/d) oder über eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Technisches Verständnis: Sie besitzen ein sehr gutes technisches Verständnis sowie ausgeprägte handwerkliche Fähigkeiten.
• Fachkenntnisse: Kenntnisse in SPS und Antriebstechnik sind von Vorteil.
• Berufserfahrung: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in den Bereichen Montage, Schaltschrankbau, Maschineninstallation oder Inbetriebnahme gesammelt.
• Arbeitsweise & Persönlichkeit: Eine sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit und Kundenorientierung.
• Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits, die begeistern:

• Unternehmensstärke: Arbeitgeber mit dem Charme eines mittelständischen Unternehmens und der Power eines Weltmarktführers
• Wertschätzung: branchenübliche Bezahlung, Jubiläumszuwendungen sowie Prämien für individuelle persönliche Anlässe
• Freizeit: 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Homeoffice-Möglichkeit
• Zukunft: Individuelle Weiterbildungsangebote in einem international tätigen Unternehmen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge
• Wohlfühlatmosphäre: Familiäres Betriebsklima, kurze Hierarchie- und Organisationswege, Mitarbeiterevents
• Extras: JobRad-Leasing, Firmenhandy, bezuschusste Mittagsverpflegung und kostenloser Firmenparkplatz

Sie haben Lust auf attraktive Arbeitsbedingungen, neueste Technologien und ein internationales Umfeld? Dann sichern Sie sich den Job!

Fragen beantwortet Ihnen Peter Fiedler (Human Resources) gerne unter:

+49 961 3939-509

Wir freuen uns darauf, Sie in unserem dynamischen Team begrüßen zu dürfen. Weitere Informationen finden Sie auf www.heidelberg.com/karriere.

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.