Ingénieur(e) - Génie électrique
Personalberatung Bofinger GmbH Numéro de référence: 10001-1003244851-S- Intitulé complet du poste: Projektingenieur MSR-Technik / Gebäudeleittechnik
- Horaires de travail: Temps plein
- Lieu de travail: Dresden (État libre de Saxe), Gera (Thuringe), Chemnitz, Sachsen (État libre de Saxe)
- Taille de l'entreprise: Moins de 6
- Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
- Type de contrat: Open-ended
- En ligne depuis: 17 juin 2026
Firmenkurz-Profil:
In der Technischen Ausrüstung stehen wir für intelligent vernetzte Versorgungssysteme von höchster technischer Qualität. – Über alle Gebäudetypen hinweg. Wenn du dich für die Vielfalt und Komplexität in Bau- und Umweltplanung begeisterst, wirst du bei uns garantiert fündig. Mach' mit deiner Arbeit einen Unterschied.
Wir, die Personalberatung Bofinger GmbH, wurden im Rahmen der Direktvermittlung mit der Personalsuche und der Personalvorauswahl durch das beschriebene Unternehmen (Firmenkurz-Profil) beauftragt. (Arbeitsvertrag sowie auch die Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgt direkt durch unseren Kunden und erfolgt direkt bei unserem Kunden)
Die Direktvermittlung ist für unsere Kandidaten immer kostenfrei.
Zur Verstärkung suchen wir Sie, zum nächst möglichem Termin, in Chemnitz, Dresden oder auch in Gera als:
Projektingenieur MSR-Technik/ Gebäudeleittechnik
Die Aufgaben:
Bearbeitung von anspruchsvollen Projekten im Bereich der Gebäudeautomation mit den Schwerpunkten Gebäudeleittechnik, energieoptimierte Regelung und Raumautomation
Entwicklung nachhaltiger, innovativer Konzepte und Lösungen für Neubauten und Sanierungen
Projektbearbeitung in allen Leistungsphasen der HOAI, insbesondere der Entwurfs- und Ausführungsplanung
Verantwortung für Ihre Projekte und Themen
Kostenmanagement und fachliche Qualitätssicherung
spannende Aufgaben in den Bereichen Smart Building, BIM und anderen innovativen Leistungsbereichen
Ihr Profil:
erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Gebäudeautomation oder vergleichbare Ausbildung
idealerweise mehrere Jahre Erfahrung in Planung und Fachbauleitung von MSR-/GLT-Anlagen
Kenntnisse in MSR- und HLKSE-Planung nach HOAI, VDI 3814 und DIN EN ISO 16484
gute CAD-Kenntnisse (AutoCAD, AutoDesk Revit, MS-Produkte, AVA)
Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, selbstständige Arbeitsweise
Führerschein Klasse B
verhandlungssicheres Deutsch
**Geboten wird:**
unbefristeter Arbeitsvertrag
hochmodernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeitgestaltung
abwechslungsreiche Projekte in einem leistungsstarken Generalplanungsbüro
volle Unterstützung durch das Team
fachübergreifender Austausch und ein angenehmes Arbeitsklima
individuelle Förderung deiner beruflichen Weiterentwicklung
leistungsgerechte Entlohnung und attraktive soziale Leistungen
zahlreiche weitere Benefits (Pausenversorgung, Gesundheitsmanagement etc.)
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an (unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht abschließend bearbeitet werden):
Personalberatung Bofinger GmbH
Christopher Bofinger
Birkenhofweg 24
78713 Schramberg
info@personalberatung-bofinger.de
Telefon: +49 (0)7422 5609942
Eine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich!
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen die in Deutsch verfasst sind, bearbeitet werden können.
Notwendig ist ein detaillierter Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über die jeweiligen Qualifikationen, Foto und wenn möglich eine ausführliche Beschreibung ihrer bisherigen Tätigkeiten.
Alle Stellenausschreibungen der Personalberatung Bofinger GmbH sind entsprechend den geltenden Bestimmungen als m/w / d ausgeschrieben. Im Auswahlverfahren werden keine Unterschiede bezüglich Religion, Hautfarbe, ethischer Zugehörigkeit, Alter usw. gemacht.
Für uns und unsere Kunden zählt ausschließlich die Qualifikation und die Einsatzbereitschaft der jeweiligen Kandidaten.
Frauen sind ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.
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