Poseur/euse de parquet
Parkett Eisenbeiser GmbH Numéro de référence: 10001-1003335426-S- Intitulé complet du poste: Parkettleger / Bodenleger (m/w/d) gesucht
- Horaires de travail: Temps plein
- Lieu de travail: Düren, Rheinland (Rhénanie-du-Nord-Westphalie)
- Taille de l'entreprise: Moins de 6
- Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
- Type de contrat: Open-ended
- En ligne depuis: 6 juil. 2026
PWerde Teil unseres Teams!
Du hast Bock auf saubere Arbeit, hochwertige Böden und ein Team, auf das man sich verlassen kann? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir sind die Parkett Eisenbeiser GmbH aus Düren und suchen ab sofort Verstärkung.
Das erwartet dich:
- Verlegen von Parkett, Vinyl, Designbelägen und weiteren Bodenbelägen
- Schleifen, Versiegeln und Ölen von Parkett
- Reparatur- und Sanierungsarbeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten auf abwechslungsreichen Baustellen
- Moderne Werkzeuge und hochwertige Materialien
Das solltest du mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Parkett- oder Bodenleger (oder langjährige entsprechende Berufserfahrung)
- Handwerkliches Geschick und saubere Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- Freundliches Auftreten beim Kunden
- Teamgeist und Zuverlässigkeit
Das bieten wir dir:
- Faire und pünktliche Bezahlung
- Unbefristeter Arbeitsplatz mit Zukunft
- Gut ausgestattete Firmenfahrzeuge
- ️ Hochwertiges Werkzeug und moderne Maschinen
- Ein familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Urlaub
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Firmenevents
- ☕ Kaffee und Wasser geht natürlich auf uns.
Bei uns zählt nicht nur, was auf dem Papier steht – sondern vor allem, wie du arbeitest und ins Team passt.
Interesse? Dann melde dich ganz unkompliziert!
02421 407301 ✉️ info@parkett-eisenbeiser.de
Parkett Eisenbeiser GmbH Nickepütz 21 52349 Düren
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.
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