Coordinateur/trice de projet (commercial)

Wir suchen ab sofort für das Projekt „Stadtteileltern“ gefördert durch die Freie und Hansestadt Hamburg, Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung.

Im Projekt „Stadtteileltern“ wird (geflüchteten) Familien mit Migrationsgeschichte ein gesundes und gutes Aufwachsen ihrer Kinder und ein chancengerechtes Leben in den Bereichen Familie, Bildung, Gesundheit und Arbeit ermöglicht. Das Stadtteilelternprojekt richtet sich an Eltern mit Migrationshintergrund und gut integrierte Eltern mit eigener Migrationsgeschichte, die schon länger als die (geflüchteten) Familien in den Stadtteilen leben. Im Fokus der Projektarbeit stehen die Aktivierung der familiären Selbsthilfepotentiale und die Stärkung der aktiven Partizipation und der sozialen Teilhabe der Familien am gesellschaftlichen Leben.

Ihre Aufgaben:

· Akquise und Auswahl von Stadtteileltern,

· Qualifizierung von Eltern mit Migrationsgeschichte zu Stadtteileltern,

· Sozialräumliche Vernetzung mit den Akteuren der Frühen Bildung, der Familienförderung, Schulen, Institutionen zur Vermittlung von Ausbildung und Arbeit,

· Aktive Teilnahme an Netzwerken für Integration und Bildung,

· Zusammenarbeit mit den Bezirksämtern und der Bildungsbehörde,

· Organisation von Netzwerktreffen und Informationsveranstaltungen,

· Dokumentation von Projektergebnissen und Erstellung von Berichten.

Ihr Profil:

· Hochschulabschluss (Bachelor) mit (sozial-)pädagogischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem sozialen bzw. Bildungsbereich,

· Projekt- und Qualitätsmanagementkenntnisse,

· Affinität zur Arbeit mit Ehrenamtlichen,

· Erfahrungen und Kompetenzen im Bereich der interkulturellen Arbeit,

· Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

· Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen

· Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot:

· 1,5 Stellen, befristet in Vollzeit oder Teilzeit (insgesamt 150%), schnellstmöglich zu besetzen

· Bezahlung nach Entgeltgruppe 9 b TV-L (Entgelttabelle)

· Gute Rahmenbedingungen: 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)

· Technische Ausstattung: Alle Mitarbeitenden werden mit der notwendigen technischen Ausstattung wie PCs, Laptops und Mobiltelefonen ausgestattet,

· Homeofficemöglichkeit nach Absprache,

· Zuschuss zum HVV-Jobticket.

Die Beschäftigungsdauer ist bis zum 31.12.2026 befristet. Es besteht eine Option auf Verlängerung, wenn ein Zuwendungsbescheid vorliegt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag TV-L mit der Entgeltgruppe 9b.

Wer wir sind:

Unternehmer ohne Grenzen e.V. wurde im Jahr 2000 von Unternehmerinnen und Unternehmern unterschiedlicher Nationalitäten und Branchen als Plattform zum gegenseitigen Austausch gegründet und führt als anerkannter Projektträger seit über 20 Jahren erfolgreich Projekte in den Bereichen Existenzgründung und Betriebsberatung sowie Qualifizierung, Bildung und Elternarbeit durch.

Die Arbeit des Vereins konzentriert sich auf die Stärkung der lokalen Wirtschaft, die Förderung von Existenzgründungen, insbesondere von Personen mit Migrations-hintergrund, sowie die Partizipation von Frauen am Wirtschaftsleben.

Kontakt

Für nähere Informationen: Frau Evelyn Jabben Projektleitung Stadtteileltern Tel. Nr.: 040 431 830 63 E-Mail: e.jabben@uog-ev.de Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail: · Anschreiben · Lebenslauf · Zeugnisse

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.