Partenaire commercial RH
Bertram GmbH Numéro de référence: 10001-1003402398-S- Intitulé complet du poste: HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Personalcontrolling & HR-Administration
- Horaires de travail: Temps plein
- Lieu de travail: Hamburg
- Taille de l'entreprise: Entre 6 et 50
- Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
- Type de contrat: Open-ended
- En ligne depuis: 11 août 2026
HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Personalcontrolling & HR-Administration
Gestalten Sie unsere Personalarbeit aktiv mit.
Sie arbeiten gerne analytisch, behalten den Überblick über Personalkennzahlen und sorgen für eine reibungslose HR-Administration? Sie unterstützen zudem das Recruiting und bereiten die monatliche Lohnverarbeitung zuverlässig vor? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Aufgaben - Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Statistiken und Reports
- Unterstützung bei der Personal- und Budgetplanung sowie beim Personalcontrolling
- Analyse von Personalkosten, Fluktuation, Absenzen und weiteren HR-Kennzahlen
- Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Vorbereitung und Kontrolle der monatlichen Lohnverarbeitung
- Pflege der Personaladministration über den gesamten Employee Lifecycle
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bestätigungen und Arbeitszeugnissen
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Personalmutationen
- Mitarbeit im Recruiting, insbesondere bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stelleninseraten, der Koordination von Bewerbungsgesprächen sowie der administrativen Begleitung des Rekrutierungsprozesses
- Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen HR-Fragen
Qualifikation - Kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung im HR-Bereich (HR-Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation)
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Human Resources
- Erfahrung im Personalcontrolling und in der Erstellung von HR-Kennzahlen
- Kenntnisse in der Vorbereitung der Lohnverarbeitung sowie der HR-Administration
- Erfahrung in der administrativen Unterstützung von Recruiting-Prozessen
- Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Informationssystemen
- Analytische Denkweise sowie eine strukturierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung
Benefits - Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenhandy
- Gleitzeit
- Zusätzliche Urlaubstage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Art der Stelle: - Vollzeit, Festanstellung
- Kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung im HR-Bereich (HR-Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation)
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Human Resources
- Erfahrung im Personalcontrolling und in der Erstellung von HR-Kennzahlen
- Kenntnisse in der Vorbereitung der Lohnverarbeitung sowie der HR-Administration
- Erfahrung in der administrativen Unterstützung von Recruiting-Prozessen
- Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Informationssystemen
- Analytische Denkweise sowie eine strukturierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung
Benefits - Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenhandy
- Gleitzeit
- Zusätzliche Urlaubstage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Art der Stelle: - Vollzeit, Festanstellung
- Vollzeit, Festanstellung
Bereit für die nächste Karrierestufe? Werden Sie HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Personalcontrolling & HR-Administration (m/w/d) bei Bertram Hygiene GmbH in Hamburg und gestalten Sie unser starkes Team mit. Bewerben Sie sich jetzt!
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