Contrôleur/euse

Ihre Aufgaben:

Content Marketing & Unternehmenskommunikation

• Erstellung, Redaktion und Aufbereitung zielgruppengerechter Inhalte für verschiedene interne und externe Kommunikationskanäle 
• Konzeption, Erstellung und Bearbeitung von Text-, Foto- und Video-Content für Website, Social Media, Intranet sowie weitere Marketing- und Kommunikationsplattformen 
• Erstellung und kontinuierliche Pflege von Unternehmens-, Produkt- und Marktinformationen 
• Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation unter Berücksichtigung der Corporate Identity (CI) und des Corporate Designs (CD) 
• Eigenständige Planung, Organisation und Koordination von internen Veranstaltungen, Kunden-Events und Fachmessen 
• Steuerung und Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern 
• Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen inklusive Kommunikationsmaßnahmen und Erfolgsauswertung 
• Unterstützung bei der Umsetzung und Optimierung von SEO- und GEO-Maßnahmen 
• Analyse von Marketingaktivitäten und relevanten KPIs mithilfe von Google Analytics, Google Ads und weiteren digitalen Tools 
• Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung digitaler Marketingmaßnahmen und Content-Strategien 
• Nutzung moderner KI-Tools zur effizienten Erstellung, Optimierung und Skalierung von Marketinginhalten 

Stakeholder Management & Zusammenarbeit 

• Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern unterschiedlicher Fachbereiche und Hierarchieebenen 
• Professionelle Beratung und Unterstützung interner Ansprechpartner bei Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen 
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der Unternehmenskommunikation Aufgaben einfügen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
• Erste Berufserfahrung im Marketing-, Kommunikations- oder Content-Umfeld oder relevante Praktika bzw. Werkstudierendentätigkeiten 
• Erfahrung im Umgang mit gängigen Content-Management-Systemen, idealerweise Magnolia 
• Gute Kenntnisse in SEO, GEO sowie in der Nutzung von Google- und ähnlichen Analyse-Tools 
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Word, Excel und PowerPoint 
• Sicherer Umgang mit Canva, weiteren gängigen Grafik-Tools zur Content-Erstellung sowie mit Prompting-Methoden unterschiedlicher Generative AI 
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Schreibfähigkeiten in deutscher Sprache 
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Spanischkenntnisse sind von Vorteil 
• Kreativität, ausgeprägtes Sprachgefühl und die Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten 
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein 
• Ausgeprägte Service- und Teamorientierung sowie ein professionelles Stakeholder-Management 
• Affinität zu digitalen Trends Profil einfügen
• Hands-on-Mentalität und Freude daran, Ideen in die Tat umzusetzen Organisationstalent mit einem Blick fürs Detail Analytisches Denken kombiniert mit kreativem Gespür Begeisterung für moderne Marketing- und Kommunikationstrends Hohe Lernbereitschaft und den Wunsch, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Das erwartet Sie:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Konzern mit regionalem Bezug.
• Einstieg in ein systemrelevantes Unternehmen in einer außergewöhnlichen Branche.
• 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW
• Corporate Benefits wie bspw. Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote, u.v.m. 

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Vorzugsweise über unser Online-Portal. Alternativ per Mail über jobs@prosegur.com.

Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte an folgende Adresse: 

Prosegur Injternationale Handels GmbH Rekrutierung Homberger Straße 25 40882 Ratingen - Deutschland

Sollten Sie Fragen haben, kontaktieren Sie uns gerne.

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.