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Assistant(e) technique médical(e) de laboratoire

Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) Numéro de référence: 10001-1003571450-S
  • Intitulé complet du poste: MTLA / MTL / VMTA / MTV / Chemielaborantin / Chemielaboranten / technische/r Assistent/in
  • Horaires de travail: Temps partiel en après-midi, Temps plein, Temps partiel en soirée, Temps partiel en matinée
  • Lieu de travail: Oberschleißheim (Bavière)
  • Taille de l'entreprise: Entre 51 et 500
  • Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
  • Type de contrat: D'ici 31 mai 2027
  • En ligne depuis: 20 août 2026

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen.

Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte!

Das Sachgebiet LH7 „Molekularbiologische Analytik und Gentechnik“ sucht in Oberschleißheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

MTLA / MTL / VMTA / MTV / Chemielaborantin / Chemielaboranten / technische Assistentin / technischen Assistenten (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung

Kennziffer 2670

Vielseitige Aufgaben, die Sie heraus­fordern
  • Durchführung molekularbiologischer Lebens- und Futtermittelanalytik
  • Nachweis und Quantifizierung von gentechnischen Veränderungen
  • Implementierung neuer molekularbiologischer Methoden (z. B. real-time PCR, digitale PCR)
  • Probenlogistik (u. a. Probenanahme und -verwaltung, Datenerfassung)
  • Probenvorbereitung (maschinelles Zerkleinern, Homogenisieren und Aufarbeitung, DNA-Isolation)
  • Umgang mit modernen Laborgeräten (u. a. DNA-Isolationsgeräten, Pipttetierroboter, verschiedene PCR-Thermocycler, Fragment-Analyser, Fluoreszenz-Photometer)
  • Auswertung der Analyseergebnisse und Dokumentation im Laborinformations-managementsystem (LIMS)
  • Mitwirkung bei der Organisation des Qualitätsmanagement-Systems im Laborbereich (u. a. Pflege von Gerätebüchern sowie Gerätekalibrierungen und Pipettenüberprüfung)
  • Betreuung von Praktikantinnen und Praktikanten in der Ausbildung

Ein Lebenslauf, der uns überzeugt
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MTLA bzw. MTL (m/w/d), VMTA bzw. MTV (m/w/d), Chemielaborant/-in (m/w/d) oder technische/r Assistent/-in (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in Molekularbiologie oder Gentechnik ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
  • Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit einem breiten Aufgaben- und Methodenspektrum
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit
  • Gutes Organisationsvermögen
  • Gute Microsoft-Office-Kenntnisse
  • Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER)

Ein Umfeld, das Sie begeistert
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Behördliches Gesundheits­management
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei
  • Betriebliche Alters­vorsorge
  • Jahres­sonder­zahlung
  • Vermögens­wirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse
  • Sicherer Arbeits­platz
  • Ideenmanagement
  • Mitarbeiter­vergünstigungen
  • Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)
  • Kantine vor Ort bzw. in der Nähe
  • Kostenfreie Park­möglichkeit

Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung

Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 31.05.2027 befristeten tarifrechtlichen Arbeits­verhältnisses. Eine sich anschließende befristete Verlängerung des Arbeitsverhältnisses wird bei Bewährung angestrebt. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 7.

Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/.

Bewerbung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 08.09.2026 über unser Online­bewerbungs­portal. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer Website.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechpersonen

Für Fragen stehen Ihnen Frau Dr. Huber, Tel. 09131 6808-5158, und Herr Dr. Pecoraro, Tel. 09131 6808-5585, gerne zur Verfügung.

Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellen­titels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancen­gleich­heit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegen­seitige Wert­schätzung werden bei uns groß­geschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wert­schätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienst­herr und Arbeit­geber, aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeit­fähig, soweit durch Jobsharing die Wahr­nehmung der beschriebenen Aufgaben gewähr­leistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwer­behinderte als gesetzlich vorge­schrieben. Sie werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbst­verständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.


Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.

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Le port de Hambourg avec ses bateaux et son architecture moderne – un symbole d'ouverture, de diversité et de culture d'accueil en Allemagne.