Electronicien/ne - Technique d'exploitation

Für unsere Kläranlage Hamm-Radbodstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine*n Elektroniker*in oder Mechatroniker*in (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung des Regelbetriebes auf den Fachgebieten der Elektro- und MSRN-Technik mittels Funktionsprüfungen und -kontrollen
• Wartung und Instandhaltung an elektrischen Anlageteilen von Kläranlagen, Pumpwerken und Schlammbehandlungsanlagen
• Optimierung von Programmen an aktuelle verfahrenstechnische Anforderungen sowie Plausibilitätskontrollen bei vorgenommenen Änderungen und Beseitigung von Fehlmeldungen
• Dokumentation der durchgeführten Kontroll- und Wartungsarbeiten und Pflege der Dokumentationsunterlagen einschließlich Änderungen in Schaltplänen und Programmen
• Kontrolle der elektrischen Anlagen auf ordnungsgemäße Funktion einschließlich der Störungssuchen und Störungsbeseitigungen, auch an Speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS), Betriebsüberwachungs- und Prozessleitsystemen (BÜS, PLS) sowie Aufzeichnungs- und Messgeräten
• Wahrnehmung von Rufbereitschaft

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik, Energieanlagenelektroniker*in oder Mechatroniker*in
• Erfahrung in der Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der Abwassertechnik
• Gute SPS-Kenntnisse einschließlich der übergeordneten Prozessleitsysteme
• Fundierte Kenntnisse mit dem Betriebsüberwachungssystem (BÜS) sowie ACRON und MS-Office
• Führerschein der Klasse B
• Ziel- und Ergebnisorientierung, Teamfähigkeit, sowie Veränderungs- und Entscheidungsfähigkeit

Das zeichnet uns aus

• Aktives Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mobilitätsangebote
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Corporate Benefits
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Teilzeitmöglichkeiten
• Betriebsrente VBL

Vergütung auf einen Blick

Die Vergütung erfolgt entsprechend der übertragenen Tätigkeit und ihrer sachlichen Tätigkeitsmerkmale sowie dem hierfür erforderlichen Ausbildungs-/Berufsabschluss nach dem Tarifvertrag Wasserwirtschaft NRW (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 6.

Die konkrete Einordnung der Stufe innerhalb der Entgeltgruppe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung. Zusätzlich zur tariflichen Grundvergütung kann bei Vorliegen der Voraussetzungen eine tarifliche variable, leistungsorientierte Prämienzahlung gewährt werden.

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.

Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.09.2026 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 26-290.

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.