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Technicien(ne) - Horticulture (production et commercialisation)

Grünes Personal Mirko Lettberg Numéro de référence: 12896-k11111.1452-S
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Langue / Candidature en:Wittstock/Dosse (Brandebourg) Horaires de travail: Temps plein Type de contrat: Open-ended Taille de l'entreprise: Moins de 6

Betriebsleiter m/w/d für den Unterglasanbau von Fruchtgemüse in Wittstock/Dosse

Ihre Tätigkeiten:

• Verantwortung für die Erzeugung von Fruchtgemüse unter 10ha Glas
• Personal- und Anbauplanung
• Begleitung und Optimierung betrieblicher Strukturen und Prozesse
• Überwachung der Qualität und der Erträge
• Mitarbeiterführung und -motivation
• Schnittstelle zur Geschäftsführung
• Leitung des Standortes mit fachlichem und unternehmerischem Geschick

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Prüfung als Gärtnermeister, Fachagrarwirt, Techniker oder Gartenbauingenieur im Produktionsgartenbau oder eine vergleichbare Berufserfahrung
• Erfahrungen mit der Priva Gewächshaussteuerung
• Sie sind zahlenaffin und denken unternehmerisch
• Mitarbeiterführung ist für Sie kein Fremdwort
• Durchsetzungsvermögen, Willensstärke und Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab

Anforderungen:

• Sehr gute Kenntnisse im Anbau von Fruchtgemüse (Paprika, Gurke und Tomate)
• Berufserfahrungen als Betriebsleiter im unter Glasanbau wünschenswert
• Ein Umzug nach Brandenburg in die Nähe des Betriebsstandortes
• Führerscheinklasse B

Geboten werden:

• Eine sichere und unbefristete Stelle in angenehmer Betriebsatmosphäre mit guten Entwicklungsmöglichkeiten

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Coordonnées

Questions et candidatures adressées à: Grünes Personal
Personne à contacter: M. Mirko Lettberg

E-Mail: Bewerbung@gruenes-personal.de
À joindre: Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse, Zertifikate, Sachkunde PSM

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.

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