International female IT programmer at work in Germany
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Directeur/trice - IT

N.O.C Engineering GmbH Numéro de référence: 13552-ZGC3U2N6EAK8E05V-S
  • Intitulé complet du poste: Technical lead (m/w/d)
  • Horaires de travail: Temps plein
  • Lieu de travail: Villingen-Schwenningen (Bade-Wurtemberg)
  • Taille de l'entreprise: Entre 6 et 50
  • Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
  • Type de contrat: Open-ended
  • En ligne depuis: 1 juin 2026

Sie beraten und unterstützen unseren internen HR-Kunden aus IT-Systemsicht bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse Beschreibung

  • Sie beraten und unterstützen unseren internen HR-Kunden aus IT-Systemsicht bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse

  • Sie beraten und konzipieren Schnittstellen für andere Businessprozesse, die Personaldaten in anderen IT-Systemen anfordern

  • Sie übersetzen die Kundenanforderungen in die technischen Anforderungen und koordinieren die Implementierung innerhalb der IT

  • Sie evaluieren mit dem Kunden die geeignete technische Lösung zu den Anforderungen, die sich in unsere zukunftsorientierte IT-Architektur integriert

  • Gemeinsame Abstimmungen mit Kollegen unseres Mutterkonzerns des Einkauf, des Datenschutzes, der Cyber-Security, des Betriebsrates und der Architektur gehören zu Ihren Aufgaben und sind Bestandteil bei der Anschaffung neuer IT-Lösungen

  • Zum Projektmanagement gehören Aufgaben wie Anbieterauswahl, Vertragsgestaltung, Implementierung, Testing und Festlegung des Supportkonzeptes dazu Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Digitalisierung, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung mit Prozessen in SAP- und Non-SAP HR-Applikationen von Vorteil

  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

  • Projektmanagementerfahrung (waterfall & agil) und routiniertes Arbeiten in gängigen IT Tools

  • Idealerweise Erfahrung mit dem Management und der Koordination von externen Dienstleistern

  • Aufgeschlossen für neue Lösungen, auch über SAP hinaus Wir bieten

  • bis zu 30 Tage Urlaub

  • Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung

  • Dienstwagen sowie Homeoffice möglich

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung

  • Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen

  • Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten

  • Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten

  • Mitarbeiterevents Zum Unternehmen

Produkt- und Lösungsanbieter für erstklassige Antriebs- und Energielösungen sowie umfassende Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus Zusatzinformationen

  • Bei dieser Position handelt es sich um einen Direktvermittlung zu einem international tätigem Unternehmen.
  • Es ist bis zu 100% Homeoffice möglich nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort.
  • Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen.
  • Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.

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Le port de Hambourg avec ses bateaux et son architecture moderne – un symbole d'ouverture, de diversité et de culture d'accueil en Allemagne.